Agent des Services de Sécurité (H/F)
L'établissement
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Rattaché(e) au service sécurité, vous participez activement à la protection des personnes, des biens et des infrastructures de l'établissement. À ce titre, vos principales missions sont :
Sécurité incendie :
- Prévenir les risques d'incendie et veiller au respect des consignes de sécurité.
- Assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie.
- Réaliser les rondes de sécurité et de surveillance.
- Intervenir en première urgence en cas de départ de feu.
- Participer à l'évacuation ou au transfert horizontal des patients et usagers.
- Déclencher et transmettre les alertes nécessaires.
- Contrôler le bon fonctionnement des installations de sécurité.
- Délivrer et suivre les permis de feu.
- Surveiller les travaux présentant un risque particulier.
Sûreté et sécurité des personnes :
- Assurer la surveillance des accès et gérer les entrées et sorties conformément aux procédures de l'établissement.
- Effectuer des rondes préventives au sein de l'hôpital.
- Prévenir les actes de malveillance, les dégradations, vols et agressions.
- Porter assistance aux personnes en difficulté.
- Rechercher ou accompagner les patients, visiteurs ou intervenants au sein de l'établissement.
Standard et accueil hors horaires d'ouverture :
- Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques.
- Gérer les sollicitations et orienter les interlocuteurs selon les procédures en vigueur.
Sensibilisation et prévention :
- Participer à la sensibilisation du personnel aux risques incendie et aux règles de sécurité.
- Contribuer à la démarche de développement durable de l'établissement dans le cadre de vos activités quotidiennes.
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : en 12h - de 7h à 19h. Ce poste nécessitant une disponibilité pour des vacations de jour, de nuit (19h-7h), les week-ends et les jours fériés, selon l'organisation du service et le planning établi.
Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.
Rémunération : suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1), fourchette comprise entre 2 218€ bruts/mois et 2 891€ bruts/mois (hors indemnités de nuit, week-end et jours fériés)
Avantages : Politique de formation ambitieuse : parcours professionnalisant, Mutuelle employeur, CSE, Remboursement à 50% du Passe Navigo et mobilité durable.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : 2218.0000€ - 2891.0000€ mois
Salaire : 2218.0000€ - 2891.0000€ mois
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Vous êtes titulaire de l'une des qualifications suivantes :
- Bac professionnel spécialité « sécurité prévention »
- CAP d'agent de prévention et de sécurité ou Habilitation SSIAP 1 ou SSIAP 2 ou Certificat d'aptitude professionnel « agent de prévention et de sécurité »
- CQP « certificat de qualification professionnelle sécurité »
- Habilitation électrique
- AFPS, ou PSC1, ou SST ou PSE1
- Formation ascenseurs
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat