Vous souhaitez intervenir en EHPAD tout en conservant une organisation souple ? Ces vacations peuvent s’intégrer facilement à votre planning et vous permettre de choisir des missions en fonction de vos disponibilités.

Vos conditions d’intervention

Pour faciliter votre organisation, l’établissement prend en charge les frais kilométriques liés aux déplacements.

Vous bénéficiez également de :

Journées de travail organisées sur un format de 10h ;

Un contrat directement rédigé par l’établissement ;

Une fiche de paie éditée directement par l’établissement ;

Des vacations proposées en fonction de vos disponibilités et des besoins de l’établissement.



Vos missions


assurer les soins d’hygiène et de confort ;

accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;

participer aux transferts et à l’installation des résidents ;

observer leur état général et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante ;

contribuer au maintien de leur autonomie et à leur bien-être ;

participer à la prévention des risques, notamment des chutes ;

assurer des transmissions de qualité afin de favoriser la continuité de l’accompagnement.




UNE ORGANISATION QUI S’ADAPTE À VOUS

Les vacations sont proposées sur des journées de 10 heures.

Vous avez quelques disponibilités dans votre planning ?

Vous recherchez des journées supplémentaires ?

Vous souhaitez intervenir ponctuellement en EHPAD ?

Vous pouvez nous transmettre vos disponibilités afin d’être positionné(e) sur les besoins correspondant à votre planning.






Informations complémentaires

Type de contrat : Vacation


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 € - 15 € par heure


Département du lieu de travail : 01
Ville : Bourg-en-bresse
Salaire : 13 € - 15 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 15 € par heure