11 Millions, c’est le nombre de proches aidants en France. Parfois épuisés physiquement et psychologiquement, les missions de la plateforme visent à soutenir et accompagner ce public grâce à des missions individuelles et collectives

Portée par l’EHPAD des Jardins d’Olonne (LNA Santé) et financée par l’Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire, la Plateforme d’Accompagnement et de Répit (PFAR) « Le Nid des Aidants 85 » intervient l’ensemble du département de la Vendée.

Dans le cadre de son déploiement du service répit à domicile La Parenthèse, la PFAR recrute :

1 ASG, AES, aide-soignant à domicile (H/F) (0.90 ETP)

Employé(e) par l’EHPAD des Jardins d’Olonne, sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable Départementale du dispositif et en lien avec les coordinatrices du territoire et la secrétaire administrative :

MISSIONS :

˃ Accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs et ou perte d’autonomie à domicile en territoire SUD VENDEE :

À partir de l’évaluation des besoins de répit réalisée par la coordinatrice territoriale, vous aurez pour missions de :

- Elaborer et proposer des activités adaptées aux personnes accompagnées,

- Assurer des animations à domicile et veiller à leur bon déroulement,

- Assurer le suivi et l’évaluation des temps d’animation (comptes rendus, observations, bilan)

- Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire

˃ En lien avec l’aidant, la coordinatrice territoriale et la secrétaire administrative :

- Assurer le suivi de la situation de la personne aidée à domicile ;

- Identifier et transmettre les besoins de l’aidant à la coordinatrice territoriale ;

- Participer aux réunions de suivi et de coordination.

DIPLOME

Diplôme d’Etat Aide-soignante (AS), et/ou Accompagnant éducatif et social (AES), et/ou Aide médico-psychologique (AMP), et/ou assistance de soin en gérontologie (ASG).

EXPERIENCE

Débutant accpté

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

SAVOIR ETRE

A l’écoute, en capacité d’adaptation, autonome, engagé, dynamique, organisé.

SAVOIR FAIRE

Connaissance du public ayant une maladie neuro-évolutive et/ou perte d’autonomie.

Outils et techniques d’animation adaptés

ZONE D’INTERVENTION

CC Sud Vendée Littoral

CC du Pays de Fontenay-Vendee

CC du Pays de Vendée Sèvre Autise

VEHICULE DE SERVICE BASE A LUCON

TEMPS DE TRAVAIL

0.90 ETP CDI

Semaine A : Lundi après-midi 13h30 à 18h00 – mercredi/jeudi/vendredi : 9h30 à 18h - samedi : 9h30 à 19h30 : 36h au total

Semaine B : Lundi après-midi 13h30 18h00 – mardi/jeudi/vendredi : 9h30 à 18h : 27h au total

Rémunération

• 1 912.50€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté à 100% + primes ASG (si titre ASG)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Poste à pourvoir au 2 NOVEMBRE 2026

Merci de faire parvenir CV et Lettre de motivation AVANT LE 8 OCTOBRE 2026

pfr.nordest@lna-sante.com