Psychologue (H/F)
L'établissement
Le poste
Psychologue H/F
Temps plein ou temps partiel - CDI (CCN51) - SAMSAH - Cergy (95)
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du Pôle, et fonctionnellement à la Direction Médicale, vous rejoindrez l'équipe de Direction du pôle MENUCOURT comprenant : une directrice, un médecin généraliste, un médecin psychiatre, et les adjoints de Direction.
Le pôle MENUCOURT est un pôle d'établissements et de services accueillant des personnes en situation de handicap psychique. Il comprend actuellement, un EAM (62 places dont 10 Hors les murs), un SAMSAH (40 places), un Foyer de Vie (45 places) .
Vos principales missions comprendront :
- L'évaluation des fonctions cognitives, le suivi des patients/résidents, les préconisations pour l'accompagnement et la mise en place des espaces thérapeutiques ;
- L'étayage et le soutien de l'équipe dans la réflexion et l'analyse des différentes situations, dans l'élaboration des projets d'accompagnements individualisés avec le médecin et la direction : participation aux réunions pluridisciplinaires ;
- L'accompagnement sur la réflexion et la conception des projets, l'évolution du service, et la participation aux missions transverses de la structures (sensibilisation, dé stigmatisation, dispositifs rattachés, travail de lien avec l'ensemble des établissements de la Fondation, réflexion sur accompagnement des équipes): participation au projet d'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Véritable place dans la réflexion institutionnelle, aux côtés de la direction de l'établissement
- Qualité de prise en charge des usagers et qualité de vie au travail sont au centre du travail à la Fondation John Bost
Département du lieu de travail : 95
Ville : Cergy
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
La Fondation John BOST présentée par le Directeur général
Le profil
Vous appréciez particulièrement l'accompagnement des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un souci constant de l'application des recommandations de bonnes pratiques.
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)