Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau Ambulatoire et HDS (H/F) - Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau Ambulatoire et HDS (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Rejoignez une équipe dédiée à la prise en charge de patients en hospitalisation programmée et en ambulatoire. Au sein du plateau ambulatoire et de l'hôpital de semaine, vous intervenez dans un parcours de soins coordonné, au contact d'équipes pluridisciplinaires et de patients aux besoins variés.
Ce service comporte plusieurs unités : une unité fonctionnelle d’hospitalisation de jour de pneumologie et cardiovasculaire , une unité fonctionnelle cardio-vasculaire, une unité fonctionnelle d’endoscopie pulmonaire et digestive, une unité fonctionnelle respiratoire, une unité fonctionnelle plaies et cicatrisation, une unité d’hospitalisation de jour aphérèse et un hôpital de semaine pneumologie et de médecine vasculaire.
Vous assurez l'accueil, la préparation, la surveillance et l'accompagnement des patients pris en charge en ambulatoire ou en hospitalisation de semaine. Vous participez à la continuité des soins, à la coordination avec les différents professionnels de santé et à la qualité de la prise en charge tout au long du parcours patient.
Vos activités principales

Accueillir les patients et réaliser les évaluations nécessaires à leur prise en charge.
Administrer les traitements prescrits et réaliser les soins infirmiers relevant de votre champ de compétences.
Surveiller l'état clinique des patients avant, pendant et après les examens ou interventions programmés.
Coordonner les différentes étapes de la prise en charge avec les équipes médicales, paramédicales et les services supports.
Informer et accompagner les patients ainsi que leurs proches tout au long du parcours de soins.
Tracer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins dans le dossier patient.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins en appliquant les protocoles et procédures en vigueur.

Rythme de travail

Journées de 12 heures
Pas de week-end, ni jour fériés


Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : Niveau d'expérience : Ouvert à tous. Une expérience en service d'hospitalisation, en ambulatoire ou dans un environnement médico-technique est appréciée.
Salaire : Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Temps de travail hebdomadaire : Journées de 12 heures, Pas de week-end, ni jour fériés

Temps de travail : Journées de 12 heures, Pas de week-end, ni jour fériés
Salaire : Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Vidéo institutionnelle

Le profil

Votre profil

Diplôme d’état infirmier requis
Niveau d'expérience : Ouvert à tous. Une expérience en service d'hospitalisation, en ambulatoire ou dans un environnement médico-technique est appréciée.

Compétences techniques

Maîtriser les soins infirmiers et les surveillances cliniques associés à l'activité ambulatoire et à l'hospitalisation de semaine.
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles de soins.
Utiliser les outils informatiques et le dossier patient informatisé.
Identifier rapidement les situations nécessitant une alerte ou une intervention adaptée.
Assurer une traçabilité rigoureuse des actes et des informations de prise en charge

Qualités professionnelles

Vous savez adapter votre organisation en fonction de l'activité et des priorités du service.
Vous transmettez des informations fiables et utiles afin de garantir la continuité des soins.
Vous collaborez efficacement avec des professionnels aux métiers et expertises variés.
Vous accompagnez les patients avec pédagogie et savez répondre à leurs interrogations tout au long de leur parcours.
Vous gérez plusieurs prises en charge simultanément tout en maintenant la qualité et la sécurité des soins.


Expérience : Niveau d'expérience : Ouvert à tous. Une expérience en service d'hospitalisation, en ambulatoire ou dans un environnement médico-technique est appréciée.

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe