Chargé de communication 360° H/F - HOPITAL EUROPEEN - Hopital Ambroise Pare

Chargé de communication 360° H/F

L'établissement

Situé au cœur d’Euroméditerranée, l’Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l’accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public.

Avec une capacité d’accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète.

Infos pratiques

Lieu :
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Transports :
Transport : Métro – Ligne 2, Arrêt Désirée Cl
Tram – Ligne 2, Arrêt Euroméditerranée Gantès

Le poste

Rattaché(e) à la Direction de la Communication et du Mécénat, vous intégrez le service de communication. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’Hôpital Européen Marseille et de la Fondation Ambroise Paré. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Dans le cadre de vos missions, vous serez responsable de l'animation et du développement de la présence numérique de l’établissement et de la Fondation sur les différentes plateformes (création et planification de contenus, modération, analyse des performances). Vous superviserez la gestion du site interne, en garantissant une cohérence éditoriale et visuelle optimale. À ce titre, vous assurerez la création, la mise à jour et la gestion des contenus digitaux.

Vous participerez à la conception et à la diffusion des brochures, affiches, rapports d’activités, etc… De plus, vous jouerez un rôle actif dans l’organisation d’événements internes et externes (conférences, inaugurations, événements institutionnels). Vous collaborerez étroitement avec nos services et partenaires afin de mettre en valeur leurs actions et initiatives. Vous veillerez également à la coordination avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes) en respectant les budgets alloués. Enfin, vous participerez au suivi des campagnes de communication, en analysant les résultats, en évaluant leur impact et en suggérant des ajustements si nécessaire.



Département du lieu de travail : 13
Ville : Marseille
Expérience : 2-5 ans
Salaire : 30000€ brut par an
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux

Temps de travail : Horaires normaux
Salaire : 30000€ brut par an

Avantages

CSE engagé, espaces de travail et locaux sociaux agréables, programme d’intégration sur mesure

  • Mutuelle
  • Place en crèche
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac+3/4) en communication. Une expérience dans le secteur de la santé ou dans une structure institutionnelle est un plus.

Vous avez une excellente maitrise des outils de communication digital. Vous avez de solides connaissances en création graphiques (suite Adobe, Canva), et en montage vidéo. Vous êtes doté(e) d’excellentes compétences relationnelles, vous avez également une bonne compréhension des stratégies de communication multicanal.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de créativité et d’innovation. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs divers. Vous savez gérer le stress et avez une grande capacité d’adaptation. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais. Prêt(e) à relever de nouveaux défis, vous êtes motivé(e) à rejoindre nos équipes pour contribuer activement à nos projets.



Expérience : 2-5 ans

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »

2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement

3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle

4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués

5 ème étape : Accueil, intégration, formation