Chef de projet réseaux et télécommunications (H/F) - Fondation JOHN BOST

Chef de projet réseaux et télécommunications (H/F)

L'établissement

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.

Le poste

Chef de Projet réseaux et télécommunications (F/H) - CDD 18 mois
Donnez du sens à votre expertise IT !

La Fondation John Bost est engagée dans une démarche ambitieuse de modernisation et de transformation digitale. Au sein de notre Pôle Numérique, nous faisons évoluer notre Système d'Information pour offrir de meilleurs outils à nos professionnels et optimiser l'accompagnement de nos bénéficiaires.
Pour soutenir cette dynamique, nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de projets Réseaux et Télécommunications H/F sur un CDD 18 mois.

Votre défi au quotidien:
Rattaché(e) à la Responsable du département Exploitation & Support, vous prenez les commandes de projets stratégiques techniques, notamment dans les domaines des réseaux et télécommunications, avec un projet majeur autour de la téléphonie et au coeur de la vie de nos établissements.
En véritable chef d'orchestre, vos missions se divisent en deux grands axes :

1. La conception et pilotage de projets techniques
- Analyser les besoins, étudier la faisabilité et définir les architectures et solutions techniques adaptées.
- Formaliser les études et documents de cadrage technique, participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres
- Piloter et animer les projets confiés : planification, coordination des intervenants, suivi des délais, des budgets et des réalisations.
- Organiser les tests, la recette et la mise en production des solutions.

2. L'accompagnement de notre administration système et réseaux et MCO.
- Réaliser ou participer aux installations, configurations, intégrations et déploiements techniques, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires.
- Contribuer à l'administration et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, ainsi qu'au support technique N2/N3.
- Contribuer au maintien à jours des documentations techniques et procédures d'exploitation.
- Participation aux astreintes techniques.

Département du lieu de travail : 33
Ville : Bordeaux
Expérience : Expérience souhaitée: 10-15 ans

Avantages

Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne

  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prise en charge des transports

La Fondation John BOST présentée par le Directeur général

Le profil

- Votre parcours : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide de plus de 10 ans dans la conduite de projets informatiques techniques, avec une forte composante réseaux et téléphonie.
- Vos compétences : Vous possédez un background technique importants permettant de travailler les propositions & architectures SI.
o Administration système & réseaux : Windows Server, Linux, AD, DNS, DHCP, LAN/WAN, VLAN, Wi-Fi, VPN
o Infrastructures télécommunications, notamment téléphonie IP et interopérabilité.
o Connaissance des environnements de virtualisation (HyperV), de stockage et de sauvegarde (VEEAM)
o Connaissance des solutions de sécurité : pare-feu, EDR, gestion des accès) et de supervision.
o Capacité à Piloter, cadrer, intégrer et déployer des solutions techniques.
- Votre état d'esprit : Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition face aux contraintes et demandes techniques. Vous savez allier l'autonomie de la prise en charge à la transparence du suivi & reporting à vos pairs

Le vrai plus chez vous ? Votre sens du service et votre expertise technique terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet qui a du sens : Votre travail quotidien a un impact direct sur le bien-être de nos équipes terrain et de nos résidents.
- Une culture d'équipe forte : Intégrez un collectif soudé qui partage des valeurs de cohésion, de bienveillance et... de bonne humeur !
- Une accessibilité idéale : Des bureaux basés à Bordeaux, à deux pas de la gare
Note : Des déplacements ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir selon les phases des projets.

Expérience : Expérience souhaitée: 10-15 ans

Processus de recrutement

1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.

2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH

3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site

4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche

5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)

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