Chargé(e) de mission Amélioration Continue H/F
Le poste
✨ Votre mission : améliorer concrètement le quotidien des équipes !
Chez LNA Santé, nous développons une démarche d'amélioration continue au sein de nos établissements sanitaires et médico-sociaux, notamment sur la gestion des stocks, l'organisation des espaces de travail et la fluidité des circuits d'approvisionnement pour permettre d'augmenter le temps consacré par les professionnels au prendre soin.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Amélioration Continue (CDD de 6 mois) pour intervenir auprès de deux EHPAD situés sur deux sites en proximité.
En lien avec les directions des établissements et avec le support d'un des membres de l'équipe Appui Transformation du siège, vous aurez pour objectif d'optimiser l'organisation des espaces, la gestion des stocks et les circuits logistiques.
⭐Vos principales missions :
Analyser les organisations existantes et identifier les pistes d'amélioration des flux et des stocks.
Déployer concrètement les méthodes 5S et Kanban.
Proposer et mettre en place des solutions pour optimiser les espaces de stockage et les circuits d'approvisionnement.
Former & Accompagner les équipes de terrain dans l'adoption de nouvelles pratiques.
Suivre les actions engagées et mesurer les résultats obtenus.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en école d'ingénieurs ou spécialisé en amélioration continue, Lean Management, génie industriel ou supply chain.
Vous avez une première expérience en amélioration continue (stage, alternance ou premier emploi) ou une réelle appétence pour ces démarches.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez analyser les organisations, travailler sur le terrain et accompagner les équipes dans le changement.
Une connaissance du secteur sanitaire ou médico-social serait un plus, mais n'est pas indispensable, nous sommes ouverts aux profils issus d'autres secteurs !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Et après ?
Ce CDD de 6 mois pourra, selon les besoins et les perspectives, être prolongé pour accompagner notre consultant interne dans le déploiement de la démarche auprès d'autres établissements du groupe, en Île-de-France et potentiellement à l'échelle nationale.
Une opportunité de mettre en pratique vos compétences en amélioration continue et de contribuer à des projets concrets, au plus près des équipes ! ✨
Département du lieu de travail : 92
Ville : Garches
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement