IDE - Temps plein - Pôle 94G11 en intra

Groupe Hospitalier Paul Guiraud

  • Villejuif / 94800
  • CDD
  • 18/01/2018

L'offre

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre 13 secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val de Marne et sept dans les Hauts de Seine, il dessert 30 communes regroupant plus de 920 000 habitants. Le groupe hospitalier est l'un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21 000 patients y sont traités chaque année dont 80% en extrahospitalier. Environ 2000 personnels assurent cette mission, Deux instituts de formation sont rattachés au groupe hospitalier : un pour les infirmiers et un pour les aides soignants. Le groupe hospitalier poursuit l'amélioration de son offre de soins : après l'ouverture , en juin 2012, d'un hôpital de 120 lits à Clamart, et en juin 2013 celle de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA), structure de 60 lits dédiée à la prise en charge des détenus en Ile de France


1 - Identification de la fonction

Intitulé : Infirmier(e) diplômé d'Etat ou Infirmier(e) diplômé de secteur psychiatrique

Affectation : Secteur 94G11, intra hospitalier

2 - Missions de la fonction

L'infirmier ou l'infirmière « donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu ».
L'infirmier ou l'infirmière participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement. » Article L.4311-1 du Code de la Santé Publique.

3 - Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchique :

- Cadre Supérieur de Pôle 94G11
- Cadre de Santé Missions Transversales
- Cadre de Santé de l'unité fonctionnelle de rattachement

Rattachement Fonctionnel :

- Praticien Hospitalier Chef de Pôle : Docteur Renaud de BEAUREPAIRE
- Praticien Hospitalier responsable du pavillon 8.A : Docteur Odile DAGORNE
- Praticien Hospitalier responsable du pavillon 8.B : Docteur Sophie CASTERA

Relations professionnelles les plus fréquentes :

En interne : le secrétariat médical, le secrétariat social, le service socio éducatif, les ergothérapeutes, les médecins du pôle, les professionnels des structures extra hospitalières du pôle (CMP, HDJ, AFT, CATTP).

En externe : les secteurs de soins de l'établissement, la pharmacie, les services économiques, la formation continue, les services administratifs, la trésorerie, les services du patrimoine, la bibliothèque, les spécialités médicales, l'EOHH....

4 - Activités dans la structure
Permanentes :
Accueillir et prendre en charge les personnes hospitalisées souffrant de troubles psychiatriques : écoute, information du patient et de ses proches.
Assurer des soins préventifs, éducatifs, curatifs, relationnels et techniques : observation, surveillance des constantes, entretiens infirmiers, préparation, contrôle et distribution des traitements. Assurer la continuité des soins et leur traçabilité.
Assurer la sécurité des patients et des soignants : identifier et gérer les situations d'urgence, prévention et maîtrise des états d'agitation. Relevé des anomalies (prise de toxiques). Demandes ou apports de renforts. Intervention en chambre d'isolement thérapeutique. Mise en oeuvre des protocoles et des actions d'urgence, accompagner un patient aux urgences si nécessité.
Collaborer avec les médecins et les différents professionnels de santé. Implication et mise en place d'activités thérapeutiques. Recueil et transmissions des informations er actions menées dans le Dossier de Soins Informatisé. Collaborer avec les différents services, administratifs, économiques et autres.
Favoriser l'autonomie, préparation de la sortie et aide à la réinsertion. Visites à domicile. Accompagner les patients dans les différentes démarches.
Participer à la démarche qualité, suivi des protocoles, auto évaluation, formation continue, s'impliquer dans la certification de l'établissement.
Ponctuelles :
Assurer les renforts et remplacements dans les unités fonctionnelles du Pôle.
Contribuer aux réflexions institutionnelles de l'établissement.
Participer à des actions de formation.


5 - Profil nécessaire pour la fonction
Professionnelles : Intérêt réel pour la psychiatrie adulte.
Niveau d'emploi : Catégorie A ou B

Statut / Corps / (grade)
Infirmier(e)
Formations

Infirmier(e) diplômé d'Etat ou Infirmier(e) diplômé de secteur psychiatrique

Expériences

En psychiatrie appréciée

Compétences

Savoirs :
Art 4311-1 du Code de la Santé Publique : L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des usagers de soins.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
Gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et du personnel placé sous sa responsabilité.
S'inscrire aux différents projets institutionnels en participant aux réunions organisées au sein du service et de l'établissement.
Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle.

Savoir-faire :
Capacité à évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
Capacité à planifier, organiser, contrôler, réaliser des activités et des soins infirmiers quotidiens, de confort et de bien être pour l'usager pendant l'hospitalisation.
Capacité d'information, d'éducation, de coordination, et d'accompagnement de la personne et de son entourage.
Capacité à pratiquer des entretiens infirmiers, et d'accueil, d'orientation dans le cadre de la prise en charge d'usagers atteints de pathologies psychiatriques.
Capacité d'écoute.
Rédaction instantanée du Dossier Patient Informatisé.

Savoir-être :
Gestion de l'urgence psychiatrique et somatique.
Gestion du stress.
Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Qualités
Etre motivé par la prise en charge de la maladie mentale et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Posséder de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.
Sens de l'observation et de l'écoute.
Esprit d'initiative.
Mobilité et Adaptabilité.


6 - Organisation du travail

Horaires : selon accord du temps de travail

7 - Pour postuler
Renseignements sur le poste : HACHIMI Noureddine, Cadre Supérieur de Pôle
noureddine.hachimi@ch-pgv.fr
01.42.11.70.87

Département du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Expérience : 6 mois - 1 an