MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Vitalis Médical

  • Besançon / 25000
  • CDI
  • 11/05/2018

L'établissement

Vitalis Médical, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute deux Médécins du Travail (H/F) en CDI, en service autonome, pour son client, groupe privé.

 

Le poste

Les postes sont sur les villes de Besançon (25) et Reims (51).
 
VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
  • Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des agents en fonction des risques concernant leur sécurité, leur santé au travail et de la pénibilité au travail
  • Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap
  • Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels 
  • Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants
  • Elaborer le rapport annuel d'activité
  • Déplacements sur les différentes antennes de l’entreprise
  • Participation aux conférences internes et externes au groupe

Vous bénéficiez d’une organisation facilitant votre exercice et votre large autonomie avec une équipe d’infirmiers et disposez d’un secrétariat médical.

Le profil

VOUS ÊTES CAPABLE DE :
  • Etre organisé, avoir un bon sens de la communication
  • Veiller  au bien-être des salariés et à l'amélioration de leurs conditions de travail
  • Diagnostiquer, alerter en cas de risques pour les salariés et savoir mettre en place des solutions pertinentes
  • Prescrire ou réaliser les éventuels examens complémentaires 
  • Informer, conseiller en matière de prévention des risques professionnels
CONDITIONS : 
Rémunération attractive sur 13 mois, entre 80 et 100k€, PEE, prime intéressement et participation, avec prise en charge des déplacements.
Les postes sont à temps pleins mais peuvent être à temps partiels pour concilier une autre activité professionnelle.
 
Avoir obtenu le DES Médecine du Travail ou équivalence.
Diplôme ou équivalence permettant d'exercer sur le Territoire National. 
Obligation d'être inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
Les candidatures ne répondant pas à ces obligations ne seront pas étudiées.