IDE H/F Equipe de suppléance de jour

Ch Sainte - Anne

  • Paris / 75014
  • CDI
  • 28/02/2019

L'établissement

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

 

Pôle : Direction

Service : Direction des soins

Unité fonctionnelle : Equipe de suppléance de JOUR

Code Métier : 05C10

Accès par :

  • Métro ligne 6, station Glacière
  • Bus n°21, 62, 88

RER B station Denfert Rochereau

Le poste

IDE H/F  Equipe de suppléance de jour 

Métier / fonction Infirmier en soins généraux

Grade  Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordonnatrice générale des soins ;
  • Cadre supérieur de la direction des soins
  • Cadres de santé de nuit

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecin chef de pôle,  médecin chef de service, médecin responsable d’unités ;
  • Equipes pluridisciplinaires ;
  • Encadrement soignant des services

Services logistiques et techniques.

Présentation du service et de l’équipe

Equipe de suppléance comprenant 10 IDE

 

Possibilités d’affectation :

Services de psychiatrie :

Services de psychiatrie de secteur, composées de structures intra et extra hospitalières, desservant les arrondissements de Paris :

  • 5ème et 6ème : Secteur 3 - Bâtiment Levy Valensi, Centre d’accueil et de crise Garancière, Foyer Caillaux, SAU Cochin
  • 7ème : Secteur 4 - 1er étage, Site Henry Ey, Porte de Choisy
  • 14ème : Secteur 13 - Bât. Piera Aulagnier, Foyer Verdier (actuellement Bât. Pierre Janet), Foyer Gobelins, SAU Saint-Joseph
  • 15ème : SHU-Secteur 14 - Bâtiment Jean Delay, Secteur 15 - Bâtiment Magnan, Secteur 16 - Pavillons K et J, Policlinique du 15, SAU HEGP
  • 16ème : Bât. Benjamin Ball, Pierre Janet, Intersecteur 8 – Pavillon H, SAU Ambroise Paré

CMME, Clinique des maladies mentales et de l’encéphale – Bât. Levy Valensi

CPOA, Centre Psychiatrique d’Orientation et d’Accueil

Services des Neurosciences – Bât. Raymond Garcin

Services de Neurochirurgie, Neurologie, Neuroréanimation et Neuroanesthésie, Médecine Physique et Réadaptation, Neuroradiologie.

L’Hôpital assure la grande garde de neurochirurgie tous les 6 jours et dispose d’une unité de soins intensifs neuro-vasculaires.

Horaires

Quotité de travail Amplitude horaire de 7 H 30 lors des affectations sur les unités de soins sauf pour le service de réanimation : amplitude horaire de 12 h.

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir, ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

L’infirmier de l’équipe de suppléance est affecté sur les unités de soins du CHSA selon les besoins.

Activités permanentes

Participe à la prise en charge globale du patient :

  • L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
  • Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service),
  • Il participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins,
  • Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
  • Il participe aux entretiens médico-infirmiers, et réalise des soins techniques,
  • Il recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
  • Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte,
  • Il cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
  • Il prépare, distribue, vérifie, et assure la traçabilité de l’administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
  • Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
  • Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient, et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
  • Il réalise des actions d’information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l’établissement,
  • Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité,
  • Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Affection sur les unités du CHSA en fonction de l’absentéisme des professionnels des unités de soins.

En cours de nuit, à la demande du cadre de nuit et/ou de l’administrateur de garde, l’aide-soignant de l’équipe de suppléance peut changer d’affectation pour une meilleure répartition des professionnels sur l’hôpital.

Contraintes du poste

  • Participation aux renforts d’urgence ;

Remplacements soignants : continuité et permanence des soins.

Le profil

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Savoir-faire

  • Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité ;
  • Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
  • Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,
  • Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées
  • Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins, 
  • Conduire un entretien d’aide,
  • Réaliser des soins auprès des patients en état aigu en respectant les protocoles et la législation en vigueur,
  • Savoir gérer l’agitation et l’agressivité des patients,
  • Connaitre la législation professionnelle, les droits des patients,

Respecter le secret professionnel

Savoir être

  • Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion ;
  • Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ;
  • Capacité d’évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels ;
  • Faire preuve d’organisation, de méthode, de disponibilité ;

Capacité à gérer ses émotions et son stress, maitrise de soi.

Obligations professionnelles

  • Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
  • Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
  • Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
  • Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

  • Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures ;
  • Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale…) ;
  • Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures….) ;

Risque d’agression physique et verbale lors d’un contact avec certains patients en situation de crise et d’agitation et/ou des familles en état d’agressivité.

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »