IDE SECTEUR 17/18 H/F

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • Paris / 75014 Ile de France 75014 1 Rue Cabanis
  • CDI
  • 11/09/2019

L'établissement

GHU Paris Pyschiatrie & Neurosciences



Pôle 16

Service secteur de psychiatrie adulte 17/18

Unité fonctionnelle : hospitalisation temps plein Benjamin Ball 1er étage

Code métier : 05C10

 

Accès par :


Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88


RER B station Denfert Rochereau

Le poste

Infirmier H/F Pôle 16 Secteur 17/18

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier / fonction

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins;
Cadre  supérieur de pôle ;
Cadre supérieur de santé ;
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

 Le médecin chef de pôle, médecin chef de service,
Les médecins de l’unité ;
Les autres professionnels de l’unité.

 

Présentation du service et de l’équipe

Présentation générale du pôle : le pôle 16è est sectorisé sur le territoire du 16ème arr. Ses activités  s’articulent autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie de l’enfant à l’adulte âgé. Il regroupe un service de psychiatrie adulte (S17/18) et un service de pédopsychiatrie (I08) sectorisés sur le 16è arrondissement et d’un Centre d’évaluation des Troubles Psychiques et Vieillissement (CETPV).

 

Activité du service : le service de psychiatrie adulte (secteur 17/18) répond aux besoins en santé mentale de la population du 16è arr.de Paris. Il  est constitué d’unités proposant des soins adaptés aux diverses étapes du parcours de soins du patient :

En intra hospitalier : hospitalisation complète (50 lits sur deux unités), hospitalisation de semaine (20 lits)

En extra hospitalier : hospitalisation de jour, 2 CMP, CATTP, AAJA (consultation adolescents-jeunes adultes), PSYDOM (soins à domicile), AFT (13 places).

 

Présentation de l’unité : l’unité d’hospitalisation du 1er étage  est une unité d’admission d’ une capacité d’accueil de 24 lits répartis dans des chambres seules ou à 2 lits. Son activité s’articule avec les autres unités du service d’hospitalisation partielle ou de suivi ambulatoire.  

 

Composition de l’équipe : équipe pluridisciplinaire: cadre de santé, médecins psychiatres, internes, infirmiers, aides-soignants, ASE, ergothérapeutes, psychologues, psychomotricienne, ASHQ.

Horaires

Quotité de travail

Amplitude horaire de 7h38 entre 6h45 à 21h 17

Repos hebdomadaires 1 week-end/2 et un jour par semaine. Le jour de repos peut être modifié pour des raisons de service, dans le respect de la législation en vigueur

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

Est considérée comme exerçant la profession d’infirmière ou d’infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L’infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement.

Activités permanentes

Missions générales

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;

Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE….) ;

Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles ;

Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.

Missions permanentes

Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients ;

Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :

Réalisation de soins techniques ;

Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d’aide, réassurance ;

Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;

Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements ;

Gestion administrative des malades (inventaire, régie….).

Visite à domicile

Identito-vigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM) ;

Accueil des familles ou des personnes ressources ;

Formation et intégration des nouveaux professionnels ;

Encadrement des étudiants ;

Participation à la démarche qualité ;

Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Remplacement dans les autres unités du pôle en cas de nécessité de service sur les jours et horaires de travail de ces unités.

Remplacement dans d’autres services de l’hôpital sur demande du cadre supérieur de garde ou de la direction

Contraintes du poste

Participation aux renforts d’urgence ;
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins Jour/Nuit.

 




 
 


 
 

Le profil

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme d’Etat d’Infirmier ou  Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique.

 

Savoir-faire

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l’informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
 

Savoir être

Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion ;
Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ;
Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
 

Obligations professionnelles

 Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ; 
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
 Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d’agression physique et verbale lors d’un contact avec certains patients en situation de crise et d’agitation et/ou des familles en état d’agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins  quotidiens auprès des patients (poux, gale….)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

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