Coordinatrice de crèche H/F

Hopital Antoine Beclere

  • Clamart / 92140 Ile de France 92140 157 rue de la porte de trivaux
  • CDI
  • 06/11/2019

L'établissement

Le multi-accueil Françoise Dolto accueille les enfants du personnel de l’Hôpital Antoine Béclère et de l’Hôpital Paul Guiraud (Antenne Clamart)

Le multi-accueil Françoise Dolto est composé de 3 structures :

•   1 unité d’accueil de 40 places pour les nourrissons jusqu’à 15 mois.

•   1 unité d’accueil de 40 places pour les enfants de 15 à 30 mois.

•   1 unité d’accueil de 40 places pour les enfants de 20 mois à l’entrée en école maternelle.

Ces structures sont ouvertes tous les jours de 6h30 à 21h45 et un week-end sur 2.

Une réorganisation est envisagée pour la mise en place d’une unité d’accueil de jour (moyens et grands) ouverte de 7h30 à 17h30.

Composition de l’équipe : 1 coordinatrice de crèche-cadre puéricultrice, 2 infirmières puéricultrices et 1 Educatrice de Jeunes Enfants, responsables d’unité de crèche.

Auprès des enfants, 2 Educatrices de jeunes enfants, 30 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes, 5 auxiliaires de crèche, 3 agents polyvalents.

1 psychologue vacataire, 1 pédiatre référent.

Le poste

Coordinatrice de crèche H/F

 

Appellation locale : Directrice du Multi-accueil Françoise Dolto.

Grade : CADRE de Santé Puéricultrice.

Modalités de recrutement : Mutation, Détachement, Contrat.

 

Horaires de travail : Cadre au forfait – 7h48 entre 8h et 18h.

DétailsAstreintes téléphoniques par roulement.

Réunions dans différents sites de l’AP-HP (Siège ou autres hôpitaux) ou avec des partenaires institutionnels (CAF, PMI).

Quotité de travail : 100%.

 

Mission générale :

Dans le cadre du projet éducatif spécifique au multi-accueil Françoise Dolto et en lien avec le projet social d’établissement (AP-HP), coordonne et dirige les activités des 3 unités du multi-accueil Françoise Dolto.

 

Missions permanentes :

•  Définition du projet éducatif.

•  Coordonne les activités des 3 unités dans le cadre du projet global du multi-accueil.

•  Encadrement et animation de l’équipe de responsables des unités ; évaluation de ces professionnels.

•  Etre l’interlocuteur des familles en cas de difficultés.

•  Suivi des effectifs de personnels en collaboration avec le service RH.

•  Fiabiliser la continuité de service.

•  Elaboration du plan de formation du service.

•  Préparer les éléments financiers préalable à l’élaboration du budget prévisionnel.

•  Coordonne et contrôle les procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation.

•  Conseils aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine de la crèche.

•  Veille réglementaire et professionnelle ; diffusion de l’information aux professionnelles.

 

Missions complémentaires :

•  Mise en œuvre des évolutions réglementaires et organisationnelles demandées par le Siège de l’APHP.

Le profil

Savoir-faire requis :

*  Connaissance du secteur Petite Enfance avec son évolution législative et technique.
*  Connaissance en matière d’hygiène et sécurité.
*  Maîtrise en matière de management et de gestion hospitalière.
*  Maîtrise des outils informatiques.
*  Maîtrise de la méthodologie de projet.
*  Utilisation des outils méthodologiques pour l’élaboration de protocoles, de procédures.
*  Connaissances des outils de l’organisation et de la conduite du changement.

 

Qualités requises :

*  Facultés d’adaptation.
*  Capacité à manager.
*  Capacité à former, à communiquer.
*  Aisance dans le pilotage de projet.
*  Diplomatie, écoute, dialogue.

 

Prérequis

*  Diplôme de Cadre de Santé ou Master de Management.

*  DE d’Infirmière Puéricultrice.

*  Maîtrise des outils Informatiques (logiciel Petite Enfance Axelnet, SAP).

 

Expérience conseillée

*  Direction de crèche hospitalière (horaires élargis) ou agrément supérieur à 80.

*  Connaissance de l’institution APHP.

 

Evolutions possibles du poste et de son environnement :

*  Cadre supérieur de santé.
*  Participation à l’élaboration d’un projet pédagogique commun pour l’ensemble des EAJE AP-HP. Paris Saclay.

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail via « Postuler » ci-dessous.