Infirmier(e) en unité de Soins de suite et de Réadaptation polyvalente pour adulte jeune - Poste en Grande équipe ou poste de nuit

Hôpital Paul Brousse

  • 12 Avenue Paul Vaillant Couturier , 94800 Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 09/09/2020

L'établissement

Hôpital Paul Brousse, recrute

Le poste

 

Infirmier(ère) en soins généraux en unité de soins de suite et de réadaptation polyvalente pour adulte jeune

 

METIER  Infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER 05C10

GRADE Infirmier(ère) diplômé d’Etat

 

STRUCTURE DMU 7     

INTITULE : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

 

ACTIVITE

 

 

Le DMU gère : 218 lits, 41 de SSR et 75 places HDJ

 

Unités de Soins rattachées au DMU :

SAU : service d'accueil urgences adultes et UHCD (BCT)
Médecine Interne :

Médecine aigüe polyvalente (MAP – BCT)
Médecine immunologique et infectieuse (M2I - BCT)
Hôpital de jour de médecine interne et unité d’aphérèse transfusionnelle (BCT)
Unité de suites et de réadaptation (USR – BCT)
Soins de suites et de rééducation polyvalent jeune (PBR)
Unité de consultation et de soins ambulatoires (UCSA – Fresnes – BCT)

Endocrinologie adulte (BCT)
Rhumatologie adulte (BCT)
Maladies infectieuses et tropicales (SMIT –BCT)
Policlinique adulte FBS (BCT)
Ophtalmologie (BCT)
Dermatologie (APR)
Rhumatologie (APR)
Endocrinologie- nutrition (APR)
Unité de médecine ambulatoire (UMA - APR)
Ophtalmologie (APR)

 

SERVICE

PRESENTATION

SSR polyvalents « adultes jeunes », sur le site Paul Brousse, dans le bâtiment Blaise Pascal au 1er étage : 24 lits d’hospitalisation complète.

 

 

 

Pathologies rencontrées :

L’unité accueille des adultes pour poursuivre la prise en charge d’une pathologie médicale aiguë ou chronique compliquée après une hospitalisation dans un service de MCO du GH, avec pour objectif le retour à l’autonomie. Elle assure l’aval des spécialités suivantes : médecine interne, immuno-hématologie, endocrinologie, rhumatologie, maladies infectieuses du pôle I3E (Bicêtre et Antoine Béclère), hépato-gastroentérologie, oncologie médicale, pneumologie, cardiologie.

 

L’unité fait partie du service de médecine interne, qui compte aussi 4 unités localisées sur le site Bicêtre : l’unité de médecine interne immuno-clinique, l’unité de médecine aval urgences, l’unité de soins et de réadaptation et l’hôpital de jour de médecine interne.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale : PH responsable d’unité, praticien attaché, praticiens attachés spécialistes (endocrinologie et rhumatologie), internes.

 

L’équipe paramédicale : cadre de santé responsable de l’unité, infirmiers en soins généraux, aides-soignants, une secrétaire hospitalière, une équipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, orthophoniste, l’intervention d’un pédicure-podologue et d’une diététicienne), assistantes sociales, secrétaire médicale

 

LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT

Coordinateur Général des Soins – Directeur des Soins

Cadre Paramédical du DMU 7 Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Cadre de santé de l’unité (N+1)

 

FONCTIONNELLES

Les équipes soignantes, l’équipe pluridisciplinaire, les équipes médicales du DMU 7
Les équipes soignantes et l’équipe pluridisciplinaire du pôle de Gériatrie sur le site Paul Brousse
Les équipes des différents services du site Paul Brousse
Les équipes du plateau médico-technique, du plateau de rééducation, et les autres équipes soignantes

 

ACTIVITES

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Réalisation des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Créer une relation de confiance avec le patient en situation de maladie chronique et son entourage
Conduire des entretiens d’aide
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
Travailler en équipe interprofessionnelle
Assurer les transmissions inter équipes
Réaliser l’éducation thérapeutique en matière d’auto soins
Anticiper et organiser la sortie du patient
Assister aux réunions interdisciplinaires afin d’enrichir ses connaissances sur les patients et adapter la prise en charge
Travailler en collaboration avec les aides-soignants dans le cadre des soins du rôle propre
Assurer les commandes de matériel, les rangements et diverses activités inhérentes à la prise en charge des patients (par délégation du cadre de santé)
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
Elaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail en Grande Equipe avec un horaire matin (6h45 à 14h21), un horaire après-midi (13h45 à 21h21).

Poste de nuit (21h-7h).  Travail week-end et jours fériés.

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Sens de l’organisation et du travail en équipe multidisciplinaire
Aptitudes pédagogiques

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures- manutention
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Soins

 

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’Infirmier

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

 

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Non

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Non