CADRE DE SANTE - EXPERT EN SOINS - CHARGÉ DE MISSIONS

Hôpital Paul Brousse

  • 12-14 avenue Paul Vaillant Couturier, 94800 Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 04/06/2020

L'établissement

L'Hôpital Paul Brousse AP-HP, recrute

Le poste

CADRE DE SANTE 

EXPERT EN SOINS - CHARGÉ DE MISSIONS

 

ACTIVITES

Mission générale 

En étroite collaboration et par délégation du coordonnateur général des soins et du directeur des soins du site, le cadre de santé chargé de missions transversales assure le suivi du déploiement de la politique qualité et sécurité des soins paramédicaux.

Il créée et /ou utilise les outils managériaux permettant le déploiement et le suivi de la politique de qualité et de sécurité des soins paramédicaux (protocoles et procédures, formation, audits, tableaux de suivi, reporting, communication) auprès des services, des directions fonctionnelles du groupe hospitalier concernées, et de la DSAP de l’APHP.

 

Missions spécifiques

Projet de soins : déclinaison des orientations stratégiques du projet de soins sur le site de Paul-Brousse

Raisonnement Clinique Partagé :

Appui organisationnel, méthodologique et théorique des cadres de santé et des équipes soignantes sur les plans de soins types et les chemins cliniques en cours et à initier.

Dossier de soins

Accompagnement des équipes soignantes dans l’informatisation du dossier de soins (prérequis paramétrage)
Information des équipes sur les évolutions à apporter au contenu du dossier soins au regard des attendus/référentiels (HAS).
Réalisation des évaluations et audits règlementaires, institutionnels ou définis dans le cadre des objectifs pluri annuels de la direction des soins.

Participation aux divers comités de suivi et de pilotage
Suivi des travaux engagés, reporting et communication

 

Qualité des soins :

Démarche qualité :

Accompagner les équipes d’encadrement et les équipes soignantes dans la mise en œuvre d’une démarche qualité.
Proposer des axes d’amélioration dans la prise en charge paramédicale des patients.

Gestion documentaire :

Accompagnement à la réalisation et l’actualisation des protocoles et procédures liées aux soins
Participation à la validation des documents
Mise en ligne des documents

Patient traceur : Participation aux réunions « patients traceurs » en collaboration avec le responsable qualité.
Participation aux divers comités de suivi et de pilotage
Suivi des travaux engagés, reporting et communication

 

Sécurité des soins

Gestion des risques liés aux soins

Suivi des évènements indésirables liés aux actes paramédicaux : réception et analyse des EI en collaboration avec les PNM, PM et gestionnaires des risques concernés. 
Participation à l’analyse des évènements indésirables : participation aux REX et RMM mis en œuvre dans les unités de soins en lien avec les EI et EIG liés aux soins en collaboration avec le responsable qualité et gestion des risques du site.

Identitovigilance :

Participation aux actions de formation des professionnels de santé non médicaux à l’identitovigilance sur l’ensemble du parcours de soins.
Participation aux audits institutionnels.

Circuit du médicament :

Participation aux actions de formation à la prévention du risque médicamenteux
Participation au REX spécifiques du circuit du médicament
Participation aux suivi des actions d’amélioration

Risque escarre :

Participation aux audits institutionnels

Participation aux divers comités de suivi et de pilotage
Suivi des travaux engagés, reporting et communication

 

Missions ponctuelles

Participations aux groupe de travail dans le cadre des démarches de certification

 

Risques professionnels

Risques liés au travail sur informatique et à la position assise

 

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Ergonomie

Le profil

COMPETENCES

Savoir faire requis

Connaissance de l’organisation hospitalière
Maîtrise des outils et méthodes de la démarche qualité

 

Connaissances associées

Bureautique : Word, Excel, Power Point
Conduite de projet
Démarche qualité, méthodes et outils

 

QUALITES REQUISES

Sens de la communication
Capacité d’adaptation
Savoir mettre à jour ses connaissances
Etre dynamique
Savoir prioriser
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de l’observation
Etre force de proposition
Diplomatie – discrétion professionnelle