Aide soignant H/F EHPAD

Centre De Gérontologie Les Abondances

  • 49 rue Saint Denis, 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 02/06/2020

L'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé spécialisé en gériatrie ; il est implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Il comporte 564 lits et places répartis entre :

?un pôle sanitaire avec :

• un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d’hospitalisation complète et d’un Hôpital de Jour (12 places).
• une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
• une Unité d’Evaluation et d’Orientation Gérontologique

?un département médico-social comprenant :

• un EHPAD de 120 lits, doté d’un PASA
• un EHPAD de 90 lits
• un accueil de jour de 12 places
• un SSIAD de 190 places
• une Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA)

Bien ancré dans son territoire, l’établissement a un programme d’investissements et de modernisation ambitieux, en cours de réalisation.
Reconnu pour son expertise gériatrique et sa filière intégrée de prise en charge du patient âgé, l’établissement travaille en réseau avec d’autres structures et acteurs du territoire (APHP, hôpital Foch pour la filière gériatrique, CLIC, MAIA, etc.).
Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud)

Le poste

Définition du poste

Le Centre de gérontologie recrute des aide soignants pour compléter son équipe de jour à l'EHPAD (120 lits/ 10 AS présents par jour). Sa mission principale est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veiller à son confort, à son bien-être en assurant un ensemble de soins généraux courants.

POSTE A TEMPS PLEIN - CDD/ CDI
11h de temps de travail effectif (7h-19h/8h-20h/9h-21h)/ repos variables
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Missions ou activités courantes

1/ Accueil : favoriser la convivialité dans l’établissement, faire connaissance avec l’ensemble des résidents de l’établissement.

2/ Aide à la personne
- mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil etc.) .)
- effectuer ou susciter les actes liés à l’hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l’intimité des résidents, accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement.
- être le garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins du résident dans le cadre de son projet de vie.

3/ Soins : hygiène, confort, propreté, alimentation
- changer et vérifie les changes des résidents
- effectuer ou participer dans le cadre de sa formation et des compétences aux taches suivantes : soins d’hygiène et de confort, soins de propreté, surveillance de l’alimentation
- collaborer avec l’infirmière selon son rôle propre à la surveillance et aux soins des patients : cette participation est destinée à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne, dont l’aide à la prise des médicaments
- participer à la surveillance des repas, des régimes et de l’hydratation
- signaler les difficultés de s’alimenter de certains résidents
- remplir les différentes feuilles concernant l’alimentation : suivi alimentaire, traçabilité des Compléments Nutritionnels Oraux CNO, feuille d’hydratation etc…et garantir l’application des procédés alimentaires spécifiques (protocole de distribution des repas, méthode HACCP, prévention des toxi infections alimentaires)
- assurer le suivi du poids des résidents
- répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, alarmes), des familles et des médecins
- participer aux prises de rendez-vous avec les équipes médicales et paramédicales extérieures à l’établissement,
respecter le secret médical,
- accompagner le résident en fin de vie, est présent et assure les actes nécessaires en cas de décès.
- s’assurer de la présence effective des résidents dans l’établissement,
- participer aux réunions générales du personnel, de l’équipe soignante, relatives au réseau de soins, relatives à la Commission des menus, au Mini Clan, relatives au projet d’établissement,
- favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire.
- participer aux actions de formation mise en place, rend compte régulièrement de son action.

Le profil

Compétences et qualités requises

Formation et/ou qualifications : DEAS

Connaissances particulières

* Bonne connaissance de la gériatrie
* Utilisation de l’informatique
* Ergonomie de la manutention des patients âgés.

Qualités professionnelles

* Sens pratique et logique.
* Capacité d’écoute.
* Patience. Douceur.
* Diplomatie.
* Sens de l’organisation.
* Esprit d’initiative

Formations souhaitées ou à acquérir

Formation bientraitance
Formation à la nutrition des personnes âgées
Formation gestes et postures- aides techniques de manutention
Formation aux soins buccodentaires
Formation en Hygiène alimentaire : méthode HACCP au niveau des offices (Prévention des toxi infections alimentaires TIAC)

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail via « Postuler » ci-dessous.