Infirmière H/F

Hu Paris Centre - Hotel Dieu

  • ., 75004 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 08/05/2020

L'établissement

 1)  Etablissement Recruteur
 

Type de structure

GROUPE HOSPITALIER  : Hôpitaux Universitaires Paris Centre APHP

Cadre (proche centre-ville, environnement calme, facile d'accès, …)

Hôtel Dieu

  • Métro : stations Cité ou Saint-Michel (ligne 4), Châtelet (lignes 1, 4 et 7), Hôtel de Ville (ligne 1 et 11), Maubert Mutualité (ligne 10)
  • Bus : n° 21, 38, 85, 96 (arrêt Cité- Palais de justice), n° 81(arrêt Pont-Neuf - Quai du Louvre)
  • RER : station Châtelet-les Halles (ligne A), Saint-Michel Notre Dame (lignes B et C) place du Parvis Notre-Dame 75004 Paris

 

  • Capacité d'accueil, nombre de lits, spécialité…
  • Le service d UMJ  ( Unité-médico judiciaires ) :Pole 109
  • Il accueille des patients  gardés à vue (GAV)  et victimes  nécessitant une consultation médicale et des soins
  • La salle CUSCO pôle 109
  • Elle est composée de 9 lits et est destinée  aux patients GAV  nécessitant une  hospitalisation.
  • Les Urgences UMC et UHCD de l’Hôtel-Dieu sont rattachées au SAU Cochin. Elles sont orientées particulièrement sur l’accueil des patients visiteurs étrangers.

Le poste

Infirmière  H/F - UNITÉ MEDICO-JUDICIAIRE ( UMJ / CUSCO ) et Urgences médico-chirurgicales CDI JOUR OU NUIT 

 

2) Poste :

Sous la direction d'une cadre de santé, d'une DSI ou directement rattaché à la direction ?

Cadre paramédical de pôle (CPP)

Cadre  Supérieur de Santé (CSS)

Cadre de Santé de proximité (CS)

 

Lister les tâches

  1. ACTIVITES PRINCIPALES :
  2. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
  3. Accueil et prise en charge soignante et administrative des patients
  4. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  5. Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient
  6. Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
  7. Information et éducation de la personne et de son entourage
  8. Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  9. Organisation et coordination des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
  10. Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
  11. Participation à la gestion administrative des patients : arrivées, départs des consultations et transports externes si besoin (transfert sur un SAU par exemple), gestion des réquisitions.
  12. Gestion et contrôle du chariot d’urgence
  13. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des  dispositifs médicaux
  14. Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (hygiène, éliminations des déchets..)
  15. Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.
  16.   ACTIVITES  SPECIFIQUES  LES  PLUS FREQUENTES
  17. Conception, rédaction et actualisation des documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et/ou spécifiques (prise en charge sur les UMJ et la salle CUSCO)
  18. Participation aux groupes de travail du service
  19. Participation aux congrès et à la recherche
  20. Participation au transport des patients (vers la salle d’examen) et acheminement des examens
  21. Saisie d’informations administratives du patient.
  22. Participation aux missions d’hygiène du service.
  23. Participation à la gestion de la logistique.
  24. Adaptation à l’évolution des techniques.
  25. Capacité à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels ( Plan blanc, déménagement locaux, risque infectieux NRBC.
  26. Remplacer l’agent d’accueil.
  27. Remplacer ponctuellement l’IDE du SAU en période de vacances.

Le profil

3) Profil :

Les diplômes souhaités

Diplôme d’Etat d’infirmier

 

Les horaires :

Grande équipe en 7h30 par roulement (1 week-end / 2) :

matin 7h / 14h30

après-midi 14h / 21h30

horaires intermédiaires : 11h / 18h30 ou 12h / 19h30

Par voie de mutation  APHP 7H 36

Aptitude (rigueur, relationnel, ...)

Ouverture d’esprit, sens de l’analyse et de la synthèse

Diplomatie et capacité de négociation

Calme, empathie, discrétion , confidentialité et bienveillance

Aptitudes à la communication :capacité d’écoute, de tact et de discrétion vis-à-vis du patient et de son entourage

Savoir parler une langue étrangère.

Sens de l’observation, des priorités et de l’organisation

Sens de la rigueur et des responsabilités

Etat d’esprit positif , maturité et sens du travail en équipe

Dynamisme et polyvalence sur les unités

Capacité à se former, à s’évaluer avec la volonté de progresser et de faire progresser l’équipe

Ponctualité, disponibilité et respect de la hiérarchie

Implication dans son appartenance à l’institution AP-HP et respect des valeurs du service public.

Pour postuler

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