Cadre de santé en Hépatologie et Gastroentérologie Secteur Endoscopie digestive

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • 51, avenue du Mal de Lattre de Tassigny, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 16/05/2020

L'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
- DMU Biologie Pathologie
- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
- DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
- DMU Médecine
- DMU Cancer
- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
- DMU Gériatrie

Le poste

DMU Cancer et spécialités

Le service est composé de :
? 2 secteurs d’hospitalisation traditionnelle : 26 lits d’hépatologie/18 lits de gastro entérologie
? 2 secteurs d’hospitalisation de jour : 14 postes (1 de 8 lits et 1 de 6 fauteuils)
? 1 secteur d’endoscopie digestive
? 1 consultation (10000 consultants)
Le secteur d’endoscopie digestive rattaché au secteur de gastroentérologie, comprend 3 salles d’examen (dont une salle de scopie équipée d’un amplificateur de brillance), 1 salle de désinfection destinée au traitement et au stockage du matériel, 1 salle de réveil, un secrétariat destiné à l’accueil et à la prise de rendez-vous.
Plus de la moitié des examens sont réalisés sous anesthésie générale :
­ Endoscopie diagnostique: fibroscopie oeso-gastro-duodénale, coloscopie, écho-endoscopie.
­ Endoscopie interventionnelle : ligature et sclérose de varices œsophagiennes, sclérose d’ulcère, dilatation et pose de prothèse œsophagienne, rectale, duodénale ou colique, pose de gastrostomie percutanée, polypectomie, cholangiographie rétrograde endoscopie, photo coagulation par laser argon, colo-exsufflation…Echo-endo-ponction

ACTIVITES
Dans le respect de la continuité des soins, le cadre de santé est garant de la qualité et de la continuité des soins apportés aux patients. Sous l’autorité du cadre supérieur de santé, il anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité dont il est responsable.
-Achats de produits dans son domaine
-Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine
-Audit relatif au domaine d’activité
-Contrôle des dotations du secteur dans le respect des règles de détention et de conservation des dispositifs médicaux stériles
-Contrôle de la sécurité (habilitations des personnels)
-Contrôle des connaissances et compétences des personnels
-Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards
-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
-Contrôle et suivi de l’état du fonctionnement des équipements
-Elaboration et déploiement des programmes de formation en relation avec l’unité d’hygiène et la formation continue
-Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à son domaine
-Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
-Encadrement de proximité d’équipe, gestion et développement des personnels
-Gestion de parc d’équipements, de dispositifs médicaux relatifs à son domaine
-Gestion des moyens et des ressources à déployer pour répondre à l’organisation médicale
-Organisation et animation de réunions
-Organisation et suivi opérationnel de l’activité, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
-Recensement, identification, analyse et traitement des risques relatifs au domaine d’activité
-Suivi des évènements indésirables
-Suivi des évolutions réglementaires et techniques

HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait. Base de 35 h par semaine
Amplitude entre 8h à 18h - En alternance avec les autres cadres du secteur
Participation par roulement à la permanence de l’encadrement des services cliniques du site Henri Mondor les week-ends et jours fériés (environ 2 week-ends/an rémunérés)

Le profil

PRE-REQUIS
- Diplôme d’état d’infirmier
- Diplôme de cadre de santé, nomination dans le grade sur concours

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et /ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
- Concevoir la cartographie des risques en collaboration avec la cadre qualité
- Concevoir des dispositifs et actions de formation spécifique à son domaine de compétence
- Conduire des entretiens d’évaluation professionnels
- Conduire et animer des réunions
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/ internes
- Elaborer le plan d’équipement du secteur en concertation avec les médecins
- Elaborer un projet d’accueil et de formation pour les nouveaux personnels
- Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail
- Evaluer une charge de travail
- Organiser et optimiser le stockage des produits et des matériels
- Piloter, animer/communiquer, motiver l’équipe
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- S’exprimer face à face auprès d’une ou plusieurs personnes
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Générales
- Maitrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK, ORBIS, GESTIME, GED, NSI gestion, ACHAT ,AGEPS ,PTAH, Trajectoire…
Opérationnels
- Droit des usagers du système de santé
- Ethique et déontologie professionnelles
- Evaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Hygiène hospitalière
- Management
- Marchés, produits et fournisseurs
- Organisation du travail
Approfondies
- Animation d’équipe / de groupe
- Communication /relation interpersonnelles
- Droit de la santé
- Gestion des risques professionnels
- Méthodologie d’analyse de situation
- Radioprotection
- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Textes réglementaires