Infirmière en chirurgie orthopédique – Horaires variables

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • 51, avenue du Mal de Lattre de Tassigny, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 30/09/2020

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
ETABLISSEMENT : Albert CHENEVIER – Henri MONDOR
Site Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
- DMU Biologie Pathologie
- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
- DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
- DMU Médecine
- DMU Cancer
- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
- DMU Gériatrie

Le poste

PRESENTATION
Le service se situe au 6e étage de l’hôpital Henri MONDOR
- 2 unités d’hospitalisation conventionnelle d’une capacité de 56 lits de chirurgie spécialisée
? Une unité de 24 lits :20 lits de traumatologie (dont 4 lits dédiés au fracture du col du fémur) et 4 lits de chirurgie septique
? Une unité de 29 lits de chirurgie programmée
- Un secteur de consultation

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COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
Un Chef de service, des PU PH Praticien Hospitalier, des Praticiens attachés, des internes en médecine

Equipe paramédicale
2 cadres infirmiers
28 IDE d’hospitalisation + 4 IDE consultation + 1 IDE de coordination en RAAC
33 AS (hospitalisation, secrétaire hospitalier, logisticien, officière)
1 adjoint administratif (consultation)
1 assistante sociale
Des secrétaires médicales

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre de santé
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FONCTIONNELLES
L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.
Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.

ACTIVITES
Activités permanentes :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Selon les conditions :
• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h50 à 21h21, 18 RTT)
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h50 à 21h20, 15 RTT)

Présence un weekend sur deux
Mobilité au sein du service et du DMU

Le profil

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques


CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
Connaissances en communication écrite et orale
Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
Connaissance des méthodes de recherche en soins

PRE-REQUIS
- Diplôme d'état d’infirmier
- Validation des acquis de l'expérience
- AFGSU

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
- Bienveillance
- Dynamisme
- Capacité d’organisation
- Méthodique
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Sens de l’observation
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté