Un cadre supérieur de santé HF - assistant du chef de service territorial Secteur : psychiatrie générale Chaumont et Langres

Ch De La Haute Marne

  • 1 carrefour Henri Rollin, 52100 Saint-Dizier, Grand-Est
  • CDI
  • 06/01/2021

L'établissement

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne, établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de 660 lits et places, employant près de 840 personnes, membre du Groupement Hospitalier de Territoire Cœur Grand Est, propose :

Le poste

Un cadre supérieur de santé H/F - assistant du chef de service territorial

Secteur : psychiatrie générale Chaumont et Langres

Missions principales :   

  • Contribuer à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’établissement
  • Participer à l’élaboration et la conduite du projet de pôle en lien avec le chef de service territorial
  • Coordonner le projet managérial en lien avec le chef de service territorial
  • Animer, coordonner et fédérer l’équipe des cadres de santé des pôles
  • Coordonner et suivre l’activité paramédicale du pôle
  • Gérer les ressources humaines et matérielles pour une organisation optimale des soins
  • Coordonner le développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle
  • Mettre en œuvre les objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge des patients
  • Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques sur les pôles
  • Promouvoir la culture de la qualité et de la gestion des risques
  • Garantir le respect des pratiques professionnelles conformément aux règles professionnelles en vigueur et aux bonnes pratiques de soins
  • Favoriser et organiser la recherche de nouvelles organisations
  • Mettre en place les moyens permettant l’optimisation des parcours de la personne soignée et la continuité des soins
  • Elaborer le rapport d’activité

Missions spécifiques :

  • Favoriser le travail en partenariat et en réseau
  • S’impliquer dans différentes missions transversales
  • Collaborer avec les cadres supérieurs de santé des autres pôles

Liens fonctionnels :

  • Praticien chef de service territorial
  • Directeur de pôle
  • Cadre administratif de pôle
  • Médecins intervenant dans les unités du pôle
  • Directeurs des services supports
  • Ensemble des professionnels médicaux et non médicaux

Liaison hiérarchique :

  • Directeur et Directrice des soins Infirmiers


Rémunération:

Selon grille indiciaire de la FPH

Le profil

Diplôme d'Etat Infirmier et de cadre de santé

Compétences requises :

  • Maîtrise de la conception et de la gestion de projet
  • Capacité à transmettre la communication institutionnelle
  • Capacité à prioriser et à arbitrer
  • Avoir le sens de l’anticipation
  • Avoir le sens de l’éthique, de la responsabilité

Qualités requises :

  • Capacité à fédérer
  • Avoir de la créativité et de l’initiative
  • Savoir faire preuve de curiosité intellectuelle et d’ouverture d’esprit
  • Savoir faire preuve de dynamisme
  • Etre dans la contribution
  • Savoir déléguer