Responsable Qualité et Risques H/F CDI – Temps plein Poste à pourvoir à compter du 4 Janvier 2021

Centre Médical Et Pédagogique Beaulieu

  • ., 35700 Rennes, Bretagne
  • CDI
  • 20/11/2020

L'établissement

L 13 établissements sanitaires ESPIC et 11 structures médico-sociales, soit plus de 1.700 lits et places sur l’ensemble du territoire pour un budget de plus de 175 M€ et un effectif de 2.500 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l’Education Nationale permettant l’affectation de 320 équivalents temps plein, la Fondation propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu’elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite et de réadaptation.

Le Centre Médical et Pédagogique de Rennes-Beaulieu est un établissement de soins de suite et de réadaptation, et de psychiatrie (127 ETP – 113 lits et places) pour sa partie sanitaire et de plusieurs SAVS et SAVP pour sa partie médico-social.

Le poste

Responsable Qualité et Risques H/F CDI – Temps plein Poste à pourvoir à compter du 4 Janvier 2021

Conditions de travail :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein
  • Statut Cadre

Missions principales :

Rattaché au directeur de l’établissement, le Responsable Qualité et Risques  (H/F) qui est le garant de la démarche qualité et de la gestion des risques au sein de l’établissement tant dans sa partie sanitaire que médico-social.

Il aura pour principales missions :

Le management de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

- La préparation et le pilotage de la certification tout comme l’ISO ;
- L’animation et la rédaction des comptes rendus des réunions des instances ;
- L’élaboration, le suivi et la mise à jour de la cartographie des risques ;
- Le suivi de la gestion documentaire ;
- Le suivi des indicateurs qualité ;
- La promotion d’actions qualité transversales ;
- L’aide à la méthodologie EPP ;
- La veille informationnelle concernant les évolutions législatives et réglementaires de la qualité et du risque
La RGPD en qualité de référent Etablissement

Rémunération :

- Coefficient de référence : 493 points
- Salaire mensuel brut de base (sur un temps plein) : 2.192,37 €
- Prime décentralisée de 5 % selon les modalités d’attribution définies par la F.S.E.F.
- Reprise d’ancienneté selon Convention Collective Nationale Fehap du 31.10.1951
- Date limite de réception des candidatures : 13 novembre 2020

Le profil

Compétences et Profil :

- Vous disposez de réelles compétences organisationnelles, d’une réelle capacité d’anticipation et d’une facilité en communication.

- Vous êtes très à l’aise en informatique tant avec les outils standard (Excel, Word, Access, …) qu’avec la création et la gestion de base de données. Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.

- Niveau d’expérience : 5 ans minimum avec une expérience en Etablissement de Santé.

- Formation obligatoire : Titulaire d’un diplôme en qualité ou équivalent de niveau BAC +4/5