Infirmier diplômé d'etat (H/F)

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • ., 75009 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 01/02/2021

L'établissement

GHU Paris Pyschiatrie & Neurosciences

Le poste

Infirmier diplômé d'etat (H/F)

Type de Contrat : CDI

Date d’arrivée souhaitée : immédiate

Durée de temps de travail : 35 H hebdo,

Nombreux déplacements en transport en commun Paris intra-muros

Diplôme(s) exigé(s) : diplôme d’Infirmier d’état

Titre de la fonction : Infirmier (H/F) DE

Relation hiérarchique : sous l'autorité du l'employeur

Relation fonctionnelle : Cadre coordinateur et psychiatre coordinateur des soins

Présentation du dispositif

Le décret n° 2016-1940 du 28 décembre 2016 relatif aux dispositifs d’appartements de coordination thérapeutique crée un dispositif « Un Chez-soi d’abord » comportant des logements accompagnés, avec pour objet exclusif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d’une ou de pathologies mentales sévères :

  • D’accéder sans délai à un logement et de s’y maintenir,
  • De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale.

Ce dispositif, qui s’appuie sur les approches de rétablissement et de réduction des risques et des dommages, s’organise autour d’une équipe pluridisciplinaire d’accompagnement médico-social et d’un pôle de gestion locative adaptée.

Ce dispositif propose un suivi intensif, adapté et personnalisé.

Finalité du poste

Dans le cadre du volet médico-social du dispositif Un Chez-Soi d'Abord, accompagner des personnes souffrant de troubles psychiatriques ayant connu la rue, dans leur parcours de rétablissement.

Il s'agit d'accompagner tes personnes à habiter leur logement, leur quartier et leur ville afin de développer leur sentiment d'appartenance à la cité.

Missions communes

Les modalités d'intervention principale se font à domicile, en binôme, et prennent en compte tous les aspects de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe et sous l'autorité du coordinateur.

  • Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche.
  • contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, à leur bien-être et à leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen et favoriser leur inclusion sociale.
  • Assurer un soutien relationnel, la prévention, l'éducation et la promotion de la santé auprès des personnes incluses : élaboration de stratégies participatives personnalisées et de réduction des risques et des dommages.
  • Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes.
  • Veiller et participer aux conditions matérielles du cadre de vie tout au long de l'accompagnement dans le dispositif.
  • Assurer des astreintes téléphoniques (nuit et week-end).
  • Créer et mettre à jour les dossiers des personnes incluses.
  • Participer aux réunions d'équipe et concrétiser les orientations prises.
  • Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour de la personne.
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement.
  • Participer à l'élaboration du rapport d'activités

Descriptif de la mission

L'infirmière est membre d'une équipe de suivi intensif (assertive community treatment). C'est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres de l'équipe de suivi intensif mettent à contribution, de façon soigneusement orchestrée, leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir.

Avec chaque personne concernée et dans le cadre de la multi-référence de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmière participe à l'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif.

Missions spécifiques

  • Favoriser et maintenir la continuité des soins psychiatriques et somatiques, et l'autonomie dans la mise en place des projets thérapeutiques des personnes.
  • Assurer une information adaptée et personnalisée sur les thérapeutiques.
  • Repérer les changements cliniques (l'apparition d'effets indésirables, nouveaux symptômes...) et intervenir de façon adaptée.
  • Soutien, appui et formation des autres membres de l'équipe sur les symptômes psychiatriques et somatiques, et les effets des traitements médicamenteux.

A Participer à l'évaluation biopsychosociale5 et citoyenne

  • Collecter et analyser tes informations et les éléments de vie de la personne pour comprendre sa situation et ainsi affiner les objectifs de l'accompagnement et du suivi social.
  • Repérer, apprécier et partager en équipe interdisciplinaire les indices concernant l'état de santé ou la mise en danger des personnes.
  • Formaliser et rendre compte quotidiennement de l'évolution des situations lors de la réunion quotidienne.
  • Participer avec la personne à la définition et l'écriture de son plan de prévention et d'intervention en cas de crises.
  • Co élaborer avec la personne son « projet personnalisé »
  • Participer à tous les temps de rencontre (réunions, formations ... ) et veiller au partage des informations.

 

B Partenariat et réseau

- Interpeller les partenaires spécifiques au regard du projet de la personne et de ses difficultés.

- Connaissance des pratiques et des réseaux dans le champ de la santé communautaire, santé mentale, addictologie ou dans les pratiques de réduction des risques et des dommages.

- Mobiliser les réseaux et s'impliquer dans les dynamiques partenariales :

  • Identifier les partenaires institutionnels, leur environnement et connaître leur culture.
  • Représenter son service et adapter sa communication aux partenaires.
  • Garantir aux partenaires un accompagnement des personnes dans le cadre du projet de service.
  • S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
  • Prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux et de la réglementation et actualiser ses connaissances professionnelles.
  • Conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire,
  • Transférer ses compétences professionnelles :
  • Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels.
  • Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques.

NB : Les activités décrites ci-dessus, ne sont ni exhaustives, ni contractuelles. Elles ne font pas obstacle à des demandes complémentaires de la hiérarchie, ou de la propre initiative du salarié, dans le cadre de la délégation normale.

Le profil

Aptitudes attendues de la /du candidat(e)

  • Intérêt pour le programme et la notion de rétablissement
  • Goût des expérimentations, de la réflexion sur les pratiques professionnelles, du travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Autonomie, réactivité
  • Souplesse, diplomatie, adaptabilité, créativité, respect des personnes, empathie