IDE H/ - Unité Intersectorielle en Soins Intensifs 75013 PARIS

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 15 avenue de la porte de Choisy, 75013 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 26/05/2021

L'établissement

Groupe Hospitalier Universitaire Psychiatrie & Neurosciences Sainte Anne

Pôle / Direction Fonctionnelle : 75G05/G06

Unité : Unité Intersectorielle de Soins Intensifs, 6ème étage, Hôpital Henri Ey

Accès par :

  • Métro ligne 7 station Porte de Choisy
  • Tramway T3a station Porte de Choisy
  • Bus n°22, 47 et 83

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

  • Chef de Pôle
  • Cadre  Supérieur de Pôle
  • Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecins
  • Secrétaires Médicaux
  • Partenaires internes: DRH, Admissions,Pharmacie, Hygiéne...
  • Partenaires externes: IPPP, CPOA, SAU, Hôpitaux externes, Tuteur, Famille...

Présentation du GHU et du service

Le Groupe Hospitalier Universitaire Psychiatrie & Neurosciences est un nouvel établissement public de santé crée le 1er janvier 2019, issu de la fusion de trois établissements ayant constitué une direction commune depuis 2014 : Le CH Sainte-Anne, l’EPS Maison Blanche et le GPS Perray-Vaucluse.

Premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux, le GHU intervient dans les trois champs d’activité sanitaire (médecin/chirurgie, psychiatrie, SSR) ainsi que dans le champ médico-social et prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A.

Poste au sein d’une équipe composée de 12 IDE, 4 AS et 4 ASH pour l’Unité Intersectorielle en Soins Intensifs (10 lits) prenant en charge des patients en soins sous contraintes.

Le poste

IDE H/ - Unité Intersectorielle en Soins Intensifs 75013 PARIS

Horaires

Poste à temps plein

Horaires de jour en 12h

MISSIONS DU POSTE

Activités principales

  • Assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle ou éducative
  • Protège, maintien, restaure, promeut la santé des personne ou l’autonomie de leurs fonctions vitales, physiques, psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle
  • Assure la prise en charge globale du patient, notamment en identifiant ses besoins
  • Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis
  • Participe à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques
  • Participation aux réunions de concertation, aux entretiens médicaux et aux réunions pluri-professionnelles.
  • Assure des entretiens infirmiers
  • Accueille le patient et sa famille, prend en compte son milieu social et familial
  • Assure la prise en charge du patient en crise  
  • Privilégie l’écoute et le soutien psychologique du patient et de sa famille
  • Assure la coordination et l’organisation avec les autres secteurs
  • S’inscrit dans une démarche qualité (référent qualité, correspondant hygiène, …)
  • Participe à l’encadrement des étudiants

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

  • Participation aux renforts des absences au sein du Pôle si besoin
  • Promulgue à l’IFSI un savoir spécifique à l’UISI (savoir-faire et savoir-être)
  • Participe à des actions de recherche

            

Le profil

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes, recommandations et Connaissances professionnelles

  • Diplôme d’état infirmier ou infirmier de secteur psychiatrique
  • 3 dernières fiches de notations pour une personne ayant déjà travaillé au sein d’hôpitaux, ou bien une lettre de recommandation pour une personne venant du privé
  • Expérience en psychiatrie souhaitée

Savoir faire

  • Connaissances cliniques en psychiatrie
  • Savoir écouter, rassurer, observer, négocier et décider
  • Etablir des recueils de données performants et identifier les priorités
  • S’inscrire dans le projet de soin de l’établissement, du Pôle et de l’unité.
  • Connaitre la législation professionnelle et les droits des patients
  • Maitrise de l’informatique (formation sur site)

Savoir être

  • Maturité professionnelle
  • Capacité d’adaptation et de disponibilité
  • Savoir anticiper et prendre des initiatives
  • Faire preuve d’ouverture d’esprit avec le sens des initiatives et des responsabilités
  • S’inscrire dans un travail intersectoriel et multiprofessionnel, contribuer au travail en équipe
  • Faire preuve de respect, discrétion, calme et pondération
  • Capacité à gérer ses émotions, bonne maitrise de soi

Obligations professionnelles

  •  Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
  • Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
  • Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
  • Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
  • Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel…

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

  • Risque d’agression physique et verbale lors d’un contact avec certains patients en situation de crise et d’agitation et/ou des familles en état d’agressivité
  • Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…)
  • Risque de contamination parasitaire du fait des soins  quotidiens auprès des patients (poux, gale….)
  • Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures.