DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE – INFIRMIER H/F
Mairie Les Clayes Sous Bois
- Place Charles De Gaulle, 78340 Les-Clayes-sous-Bois, Ile de France
- CDD
- 14/01/2021
L'établissement
Au sein de la direction des actions éducatives, dont dépend le Multi-accueil, structure de 70 berceaux, et sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous assurerez la continuité de Direction avec le management des équipes, la participation à l’organisation opérationnelle, administrative et logistique du multi accueil Winnicott. Vous garantissez le respect des normes d’hygiène et assurez le suivi médical des enfants.
Le poste
DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE – INFIRMIER H/F
Missions
- Assurer la continuité de Direction de la crèche
- Manager l’équipe et assurer le relais de la communication
- Gérer le personnel, horaires, congés, planning …
- Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de l’établissement
- Organiser et contrôler le suivi médical ainsi que les soins
- Avoir un rôle de prévention auprès des équipes (formation aux gestes d’urgence…)
Recrutement par voie contractuelle (CDD jusqu’au 31/08/2021)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal
Le profil
Profil
Compétences :
Diplôme d’Etat d’infirmier(ère) puéricultrice ou infirmier(ère)
Expérience de trois ans minimums dans des fonctions similaires
- Connaissance du développement de l’enfant et accompagnement à la parentalité
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des techniques d'encadrement
- Connaissances psychosociologiques et pédagogiques
- Connaissances de la réglementation en matière de modes d’accueil, des règles d’hygiène et de sécurité.
Qualités :
- Respect du devoir de réserve et de neutralité (discrétion professionnelle)
- Esprit d’initiative / Disponibilité / Facilité d’adaptation
- Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue avec les agents et les familles
- Capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités, à travailler en équipe