Infirmier(e) - Dermatologie - Horaires Variables - Hôpital Henri Mondor (ap-hp)

Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94

  • 1, rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 14/10/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDORETABLISSEMENT : ADRESSE : Site : Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedexModalités de recrutement : Poste à pourvoir pour le :Personne à contacter : Madame SORIN Catherine – Directrice des soinsDirection : Direction des soins - Coordination Générale des soinsResponsable : TAHLAITI- LOGET Malika - Coordonnateur Général des SoinsINTITULE DU POSTEInfirmier(ère) secteur hospitalisation – dermatologieMETIERMétier : infirmier(ère) en soins générauxFonction : infirmier(ère) en soins générauxCODE METIERCode : 05C100GRADEGrade : infirmer (ère) diplômé (e) d’Etat            STRUCTURELe Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : DMU Biologie Pathologie DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales DMU Médecine DMU Cancer DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie DMU GériatrieDMU :  INTITULE - DMU MédecineACTIVITELe DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charge : Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier) Filière de prise en charge des patients non programmés : SAU, DAU Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, OPH et ORL Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelleSERVICEPRESENTATIONLe service de Dermatologie se situe au 5ème étage, ascenseurs jaunes et comprend :- 1 unité d’hospitalisation conventionnelle de 20 lits comprenant : 18 lits de médecine spécialisée en dermatologie 2 lits de soins intensifs dermatologiques (structure unique de référence de dermatologie urgente et grave chez l’adulte)- 1 unité d’hospitalisation de jour de 7 postes- 1 unité de consultations et traitements externes (chirurgie ambulatoire ; puvathérapie ; allergologie)                            - 2 centres de référence « maladies rares » Ile de France Dermatoses bulleuses toxiques et auto-immunes NeurofibromatosesUne unité d’accueil des consultations non programmés fonctionnant du lundi au vendredi de 8h est décentralisé au RDC HautLe service de dermatologie est orienté vers la prise en charge et le suivi de différentes pathologies regroupées en 3 grands groupes : Oncologie : mélanomes, lymphomes cutanés, carcinomes, maladie de Sezary Infectieux : fasciite nécrosante, érysipèle … Pathologies chroniques : maladie de Verneuil, psoriasis avec atteinte rhumatismale, sclérodermies, sarcoïdosesLe service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement : ETP, consultation de pansement, protocole de coopération en puvathérapie et la volonté de monter en compétences par proposition de formations (DU, master)COMPOSITION DE L’EQUIPEEquipe médicaleChef de service : Pr WOLKENSTEIN2 PUPH ; 1 MCU-PH ; 8 PH ; 4 Chefs de clinique ; 8 Assistants et internesEquipe paramédicaleCadre de santé : Mme THIENG-HENG-DIENInfirmiers : 17Aides-soignants : 8Assistante sociale : 1Psychologue : 2Diététicienne : 1Secrétaire hospitalière : 1Secrétaires médicales : 5   LIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1)Cadre du service – Cadre supérieur responsable de secteur- Cadre paramédical de DMUFONCTIONNELLESEquipes médicales et paramédicalesAdministrateurs de gardeDirections fonctionnelles

Le poste

Infirmier H/F - Dermatologie en Horaires Variables - Hôpital Henri Mondor (ap-hp)

ACTIVITES

Missions générales :


Assure la prise en charge globale et personnalisée des patients dans le respect des règles professionnelles, en répondant à leurs besoins de santé spécifiques dans les domaines préventifs, curatifs, de rééducation et réadaptation


Missions permanentes :


Accueille et rassure les patients hospitalisés et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
Prend en charge des patients pluri pathologiques
Assure l’organisation et la coordination des soins sur l’unité où elle est affectée.
Elabore en collaboration avec l’équipe aide-soignante, la planification des soins et veille à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène.
Met en place des actions infirmières relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants qui lui sont confiés.
Est garant de la qualité des soins prodigués par elle-même ou par les personnes à qui elle les a délégués.
Assure le suivi et la gestion du matériel de soins et de la pharmacie.


Missions spécifiques :


Assure la prise en charge en soins intensifs notamment les patients atteints de toxidermie gravissime
Assure une diversité de soins techniques : prise en charge et surveillance des voies centrales (KT central, Picc Line, PAC), chimiothérapie, transfusion sanguine, pansements complexes, bains thérapeutiques, prise en charge de soins intensifs et accompagnement en fin de vie.
Participe à l’élaboration de protocoles et procédures : antalgique ; surveillance des bains thérapeutiques ; soins de supports non médicamenteux pour les patients en fin de vie
Assure une référence auprès des professionnels de santé en matière de prise en charge spécifique : des pathologies dermatologiques à haut risque de contamination nécessitant le respect de mesures d’hygiène préventive spécifique
Possibilité d’intégrer après formation le programme d’ETP en cours d’élaboration (Neurofibromatoses et Maladie de Verneuil)


QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires Variables selon conditions :


7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midis sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midis sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)


Horaires de nuit : 21h00– 07h00

Présence un weekend sur deux

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Présentation soignée, ponctualité, assiduité, diplomatie, tact,

Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation.
Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi.

Relation attentive, respectueuse du malade et de ses proches

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maîtrise des traitements (voie parentérale, entérale et locale) : antibiothérapie ; corticothérapie, chimiothérapie


Dextérité (pansements complexes)
Capacités relationnelles
Maitrise des outils informatiques : ORBIS, Copilote, Web Chimio, Word et Excel


PRE-REQUIS


Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
Connaissances particulières requises ou à acquérir :



Formation complémentaire en hygiène hospitalière
Prise en charge de la douleur
Accompagnement de fin de vie
Formation ETP


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui        ¨ Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        ¨ Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».