Cadre de santé Bloc opératoire H/F – Hôpital Ambroise Paré (92)

Hôpital Bicêtre Ap-hp

  • 78 rue du Général Leclerc , Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 25/09/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Cadre de santé Infirmier(ère) de bloc opératoire

Code métier

05U201

Appellation locale :

Cadre de santé

Grade :

Cadre de santé des services      paramédicaux

Catégorie :

A

Poste à pourvoir au :

 

Modalités de recrutement :

☒Titulaire    ☒CDI    ☐CDD sur poste permanent    ☐CDD remplacement (durée) :                  

Schéma horaire

☒Jour ☐Nuit

 

 

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

 

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

 

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

 

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

 

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

 

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

 

Intitulé du DMU CEL

Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers :  Ambroise Paré, Raymond Poincaré, Kremlin –Bicêtre, Antoine Beclère.

 

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Bloc opératoire de l’l’hôpital Ambroise Paré est constitué de 10 salles d’opération et assure les urgences de 3 spécialités chirurgicales (orthopédique, digestive et vasculaire) 24h/24 et 7j/7.

Le bloc opératoire est constitué de 2 secteurs contigus :

- 4 salles d’opérations dans lesquelles sont pratiquées la chirurgie orthopédique et la chirurgie dermatologique.

- 6 salles d’opérations dans lesquelles sont réalisées les interventions de chirurgie digestive et bariatrique, de chirurgie vasculaire, de chirurgie plastique et de chirurgie ophtalmologique.

Composition de l’équipe :

  • 1 CSS IBODE coordonnateur des blocs bi site (A. PARE et R. POINCARE)
  • 3 Cadres IBODE ou FF Cadre
  • 1 Cadre IADE 
  • 34 IBODE/IDE
  • 25 IADE
  • 26 AS

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre supérieur IBODE (N+1)
  • Cadre Paramédical du DMU
  • Directrice des soins
  • Coordonnateur général des soins du GH

 

 

Liaisons fonctionnelles :

 

  • Equipes médicochirurgicales et paramédicales des blocs opératoires du GH
  • Equipes médicochirurgicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation
  • Services supports : laboratoires, radiologie, stérilisation, pharmacie, UDMS, banque d’os, bio médical
  • Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations
  • Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens
  • Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels
  • Instituts et centres de formations pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires

Le poste

Cadre de santé Bloc opératoire H/F – Hôpital Ambroise Paré (92)

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Organiser l'activité de soins et les prestations associées,
  • Manager l'équipe et coordonner les moyens du bloc opératoire, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
  • Développer la culture du signalement et gérer les risques,
  • Développer les compétences individuelles et collectives,
  • Participer à la gestion médico-économique du bloc opératoire au sein du DMU.

Missions spécifiques :

Organiser, coordonner l’ensemble des activités de soins au niveau du bloc opératoire

  • Participation et contrôle de la régulation quotidienne des activités du bloc opératoire
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales au bloc opératoire
  • Coordination et suivi de la prise en charge des patients (pré, per, post)
  • Préparation et participation à la réunion hebdomadaire de validation du programme opératoire pluridisciplinaire
  • Participation à la régulation des programmes opératoires
  • Veille à la cohésion des différents acteurs de bloc
  • Veille à l’application de la charte de bloc

Assurer la gestion des Ressources Humaines

  •  Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion du temps de travail de ces collaborateurs dans le logiciel GESTIME
  •  Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  •  Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  •  Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés, visiteurs)
  •  Développement des compétences des personnels (programme d’’intégration des nouveaux arrivants, spécialisation des IDE, poly compétences individuelles)
  •  Gestion des aléas et des conflits en ayant la capacité d’arbitrage et d’apaisement
  •  Participation aux entretiens de recrutement
  •  Participation à la rédaction et au suivi du plan de formation du personnel paramédical Réalisation des entretiens d’évaluations annuels

Participer à la gestion médico économique du secteur opératoire

  •  Préparation du plan d’équipement
  •  Suivi des stocks
  •  Renouvellement des DMI quotidiennement et en urgence selon l’activité opératoire
  •  Suivi de la vétusté et de la maintenance des équipements
  •  Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au bloc opératoire
  •  Promotion des réalisations / des projets spécifiques au bloc opératoire
  •  Planification des activités et des moyens en lien avec les décisions prises lors des staffs de spécialité, contrôle et reporting

Participer à la démarche qualité

  •   Veille à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
  •  Garanti le respect strict des réglementations, des recommandations et des bonnes pratiques de soins
  •  Gestion des risques
  •  Collaboration avec les vigilants
  •  S’inscrit dans la démarche qualité déclinée sur le bloc opératoire
  •  Elaboration, mise en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
  • Surveillance du respect des règles d’hygiène, réfèrent hygiène
  • Participer aux actions de recherche paramédicale
  • Participer aux actions de formation des futurs professionnels (Ecole IBODE)

Particularités du poste :

  • Une cellule de régulation pluri professionnelle se réunit toutes les semaines pour organiser l’activité
  • La gestion des stocks est assurée par deux logisticiens dans des réserves organisées en mode Plein/vide
  • La commande, le suivi et la gestion des stocks sur le secteur orthopédie sont assurés par un préparateur en pharmacie
  • Le suivi des péremptions des DMI est informatisé
  • La gestion des DMI vasculaires, digestifs, ophtalmologie et plastie est assurée conjointement avec l’UDMS
  • Un secrétaire saisi et scanne les DMI dans le dossier patient

AVANTAGES

  • Possibilité de place en crèche
  • Possibilité de logement provisoire ou à tarif préférentiel dans le parc APHP
  • Place de stationnement à proximité
  • Prime de service pour les stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
  • Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires de 2055€ brut versés la 1ère année de stage ou pour une première installation en Ile de France (1ère prise de poste)
  • Aide financière à l’installation jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP, sous conditions de ressources

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :  Cadre au forfait

Quotité de temps :  100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Connaissance du matériel spécifique à la chirurgie digestive, vasculaire, ophtalmologique et orthopédique selon le secteur d’affectation
  • Utilisation des différents supports informatiques
  • Bonnes connaissances en hygiène

Qualités professionnelles requises :

  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’animation d’équipe
  • Sens de la communication/relations interpersonnels
  • Autorité
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à déléguer
  • Aptitude à l’écoute et à la négociation
  • Maitrise de soi

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme de Cadre de Santé IBODE souhaité mais non requis
  • Expérience en management
  • Diplôme d’IBODE
  • Diplôme d’IDE

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Une expérience en management de bloc opératoire est un plus

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Cadre Supérieur de santé
  • Formateur des professionnels de santé
  • Directeur de soins

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Stress
  • Risques psycho sociaux

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Psychologue du travail
  • Formations institutionnelles sur la gestion du stress

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Incendie
  • Gestes d’urgences

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.