Infirmier(e) Rhumatologie – Horaires Variables - Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • 1, rue Eiffel, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 18/04/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDORSite Henri MONDOR  51 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil CedexModalités de recrutement : Stagiaire de la FPH– Mutation - DétachementPoste à pourvoir pour le : 1er juillet 2020Direction : Coordonnateur Général des Soins- Sylvie DEBRAY / Directeur des soins Mme SORINPersonne à contacter : Mme FRESNOIS Hélène                                           Responsabilité : Cadre Référent Ressources Humaines de PôleINTITULE DU POSTEInfirmier (e) en unité de soins de Rhumatologie – Horaires VariablesMETIERInfirmier (e)CODE METIER05C100GRADEInfirmière en soins générauxSTRUCTURELe Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : DMU Biologie Pathologie DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales DMU Médecine DMU Cancer DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie DMU GériatrieDMU :  INTITULEDMU MédecineACTIVITELe DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge : Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier) Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelleSERVICEPRESENTATIONSitué au 7ème étage avec :  Une unité d’hospitalisation conventionnelle de 15 lits dont 4 de haute spécialité Une unité d’Hôpital de Semaine de 10 lits Une unité d’Hôpital de Jour Une unité interventionnelle (actes invasifs) Une consultation             PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEESPathologies rachidiennes : hernies discales, tassements ostéoporotiques, …Pathologies inflammatoires : polyarthrites, spondylarthropathies, lupus, …Pathologies tumorales : métastases osseuses, myélomes, lymphomes, …Pathologies infectieuses : arthrites septiques, spondylodiscites, …COMPOSITION DE L’EQUIPEEquipe médicale                                         1 Chef de service (PU-PH)                         1 PU-PH, coordinateur de l’HDJ                 1 PH                                                            3 CCA                                                          11 Praticiens attachés                             Equipe paramédicale  Grande équipe  1 cadre de santé 8 IDE + 4 IDE HDJ AS + 1 AS HDJ + 3 AS de consultation 2 secrétaires hospitalières 1 assistante sociale 3 secrétaires médicalesNuit : 4 IDE 2 ASLIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1)Le cadre de santéFONCTIONNELLESL’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.

Le poste

Infirmier H/F - unité de soins de Rhumatologie – Horaires Variables - Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

ACTIVITES

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL


7h30/jour - 35h/semaines : 6h40-14h10 et/ou 13h50-21h20
Présence un weekend sur deux


Mobilité au sein du DMU

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du  projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES


Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
Connaissances en communication écrite et orale
Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
Connaissance des méthodes de recherche en soins


PRE-REQUIS

Diplôme d'Etat d’infirmier

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui        x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».