IDE H/F en Unité de Stabilisation Brune (USB), 26 Boulevard Brune 75014 Paris

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 1 rue Cabanis, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 09/04/2021

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 

Le poste

IDE H/F en unité de stabilisation Unité de Stabilisation Brune (USB), 26 Boulevard Brune 75014 Paris

Temps de travail

Temps plein sur 35 heures

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Marie-Noelle VACHERON

Cadre de pôle Mme Christine NASSER

Unité de Stabilisation Brune (USB),

26 Boulevard Brune 75014 Paris

(Ligne 13 métro Porte de Vanves, Tramway ligne 3)

Organisation du travail

Amplitude horaire de 7h30 entre 6h45 et 21h15, 1 WE sur 2

Horaires

6h45-14h15 / 13h45-21h15

Poste à pourvoir à compter du

A partir de 1 janvier 2021

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l’intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l’unité périnatalité de l’Institut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l’urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités d’hospitalisation, l’unité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, l’hôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur :

?         La réhabilitation et l’accompagnement vers le rétablissement

?         La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes

?         La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques

?         Temps plein, horaires du lundi au vendredi

DESCRIPTION DU POSTE

Missions :

Missions Générales :


Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)


Missions permanentes :

Participation et mise en œuvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient :


Accueil et participation à l’évaluation clinique du patient,
Utilisation des outils d’évaluation de mesure de l’autonomie,
Réalisation d’entretien d’accueil, dévaluation et d’orientation


Conduire une relation d’aide et de soutien psychologique

Réaliser des soins techniques, de confort et de bien être


Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires
Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d’hygiène, d’alimentation, de repos, de mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique


Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d’éducation à la santé


Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients
Mettre en place des accompagnements en vue d’une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile
Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage


Participer à l’accueil, l’encadrement l’évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants

Contribuer aux activités, à l’image et aux évolutions de l’institution


Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle
Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU
Inscrire son action dans une logique d’analyse de pratique


Contribuer à la communication interne et externe de l’établissement


Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soins


Risques professionnels liés au poste :

? Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

? Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

? Savoir s’adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

Le profil

Qualifications :

Diplôme d’Etat infirmier ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique.

Qualités Professionnelles requises :

Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d’intégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de l’accueil ; faire preuve d’impartialité, d’objectif et de discrétion ; capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ; capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.

Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l’informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).