Aide-soignant(e) - Réanimation Médicale - 12 heures - 3 mois de jour/3 mois de nuit

Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94

  • 1, rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDD
  • 19/07/2021

L'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91). Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :DMU Biologie PathologieDMU Cancer et SpécialitésDMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel ThérapeutiqueDMU GériatrieDMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)DMU MédecineDMU SAnté publique, PHarmacie, vIgilances, REcherche (SAPHIRE) DMU :       MEDECINEACTIVITERegroupe les services de médecine des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charges :Filière URGENCE : SAU et DAUFilière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)Filière patient de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGRFilière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologieFilière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle, réadaptation cardiaque Accompagnement du projet de construction d’un nouveau bâtiment pour les blocs et les réanimations (Projet RBI). Emménagement prévu au second semestre 2020. SERVICEPRESENTATIONChef de service : Pr A. MEKONTSORéanimation médicale : 13 lits (1er étage) – versus 23 lits pour RBI                            Unité de surveillance continue : 11 lits (1er étage) – versus 9 lits pour RBIEndoscopie bronchique : 1 box de soinsCOMPOSITION DE L’EQUIPE Cadre de santé : 2Infirmiers : 54 (64 pour RBI)Aides-soignants : 26 (39 pour RBI)Aide-soignant secrétaire hospitalière : 1Aide-soignant logisticien : 1                LIAISONSHIERARCHIQUE DIRECT (N+1)Cadre de santéFONCTIONNELLESLe Chef de Service, le Cadre supérieur paramédicale de DMU, l’Equipe médicale, l’Equipe hospitalière inter – service, le personnel du bloc opératoire, l’ensemble des services médico techniques et logistiques, services administratifs, instituts de formation en soins infirmiers

Le poste

Aide-Soignant H/F en réanimation médicale

 

ACTIVITES

Prise en charge des patients de la réanimation et l’unité de surveillance continue médicale.

 

L’Aide-Soignant assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.

 

•             Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

•             Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

•             Aide l’infirmier à la réalisation de soins

•             Aide l’infirmier à la réalisation de la préparation de l’opéré (départ pour examens complémentaires en cardiologie interventionnelle)

•             Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

•             Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité

•             Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

•             Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

•             Observation et mesure des paramètres vitaux

•             Participe, en binôme avec l’infirmier, à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins

•             Préparation et réalisation des prestations de restauration et d’hôtellerie

•             Réalisation de soins de confort et de bien-être

•             Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

 

QUOTITE DE TRAVAIL - 100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

En 12h Alternance Jour et Nuit sur la base de 35h par semaine

1 Week-end / 2 de repos en moyenne

Mobilité au sein du service, autres secteurs de réanimation

Le profil

 

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

•             Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

•             Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

•             Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

•             Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

•             Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

•             Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle

•             Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne

•             Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

•             Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

•             Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

•             Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Utilisation des logiciels informatiques institutionnels

Participation à la Prise en charge de la douleur

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’aide-soignant