Cadre responsable d'unité de soins: SSPI et USC

Hôpital Européen Georges Pompidou

  • 20 Rue Leblanc, 75015 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 24/09/2021

L'établissement

EQUIPEDépartement médico-universitaire (DMU) ARMEActivités : Anesthésie Réanimation péri opératoireSalle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) et d’Unité de Surveillance Continue (USC) LIAISON HIERARCHIQUE CP DMU : Gilles Le Frapper, Cadre supérieur : Christine Pouenat, Cadre de santé : Stéphanie AssomptionCOMPOSITION DE L’EQUIPE1 Chef de service, 20 médecins anesthésistes, 1 cadre DMU, 1 cadre supérieur IADE, 2 cadres de santé, 60 IDE, 25 AS, 2 secrétaires médicalesPRESENTATION DE LA STRUCTURE 1 SSPI DE 16 EMPLACEMENTS AU 1ER ETAGE : Suites opératoires immédiates de chirurgie : orthopédique, viscérale, gynécologique, plastiqueAccueil d’Urgences Vitales SMUR/BSPP, des détresses vitales internes provenant des étages de l'HEGP/ SAU1 SSPI DE 11 EMPLACEMENTS AU 3EME ETAGE :Suites opératoires immédiates de chirurgie : ORL, Thoracique, urologique, vasculaire1 UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE DE 16 LITSSuivi des chirurgies lourdes de viscéral/ digestif, Analgésie (ALR, PCEA) GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELSSelon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le poste

MISSIONS PRINCIPALES

? Gérer des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
? Répartir et gérer les ressources et les moyens dans l'unité : planification, répartition, activité.
? Assurer la permanence et la continuité des soins en SSPI et USC
? Suivre les activités journalières du service ou de l’unité. Assurer l’aval des patients de SSPI et USC
? Organiser les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité
? Evaluer et contrôler la qualité des prestations dispensées aux patients
? Mesurer le niveau de connaissance des professionnels et participer à la mise en place d’un programme de formation adapté.
? Assurer la formation des futurs professionnels : Accueil /encadrement et accompagnement pédagogique Assurer la gestion et l’approvisionnement des matériels, produits et médicaments
? Participer aux réunions de service
? Participer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures de soins
? Participer aux missions transversales du GH et du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL

Horaires de jour en 7H50, en horaires décalés de 7h30 à 19 heures.
Cadre au forfait. Temps plein. Le week-end, permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital

AVANTAGES

? Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
? Places en crèche disponibles
? Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
? Remboursement à 50% du titre de transport
? Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
? Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
? Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Le profil

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

• Disponibilité, dynamisme, responsabilité
• Capacité à se remettre en question, à gérer les conflits et à communiquer
• Maîtrise de soi, objectivité et intégrité
• Diplomatie et autorité
• Capacité à s’organiser et à gérer des objectifs
• Aptitude à fédérer et à animer une équipe

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme de Cadre de Santé, éventuellement spécialisé en anesthésie réanimation
Expérience professionnelle souhaitée en réanimation, urgence, anesthésie

AVANTAGES