INFIRMIER GE – REEDUCATION CARDIAQUE

Hôpital Européen Georges Pompidou

  • 20 Rue Leblanc, 75015 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 29/09/2021

L'établissement

Département Médicaux Universitaire CARTE (Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neuro-vasculaire)

ACTIVITE :
Le DMU est constitué en 3 axes :
• Axe cardio HEGP/Cochin
o 107 lits MCO
o 4 places HDJ
• Axe Transplantation HEGP/Necker
o 109 lits MCO
o Xx places HDJ
• Axe vasculaire HEGP/ Corentin Celton
o 23 lits MCO
o 10 lits HDS
o 69 lits SSR
o 15 places d’HDJ SSR
Domaines d’activité :
• Fédération de Chirurgie Cardio-vasculaire :
o Chirurgie vasculaire
o Chirurgie cardiaque
o Unité chirurgicale de cardiopathies congénitales adultes (bi-site Necker/hegp)
• Médecine vasculaire, diabétologie, HTA, néphrologie, dialyse, SSR vasculaire
• Cardiologie
• Immunologie Clinique
• SSR cardiaque et vasculaire

Composition de l’équipe
• Cadre paramédical de pôle
• Cadre administratif de pôle
• 3 Cadres supérieurs de santé
• 21 Cadres de santé
• 520 soignants et secrétaires médicales




SERVICE
PRESENTATION :
• 40 lits de rééducation cardiaque
• 10 places d'HDJ – consultation-plateau technique non invasif
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT

Direction des Soins et des Affaires Paramédicales (DSAP)
Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
________________________________________
FONCTIONNELLES

Cadre Paramédicale de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de Santé
Equipes médicales et paramédicales des secteurs HDJ, consultations et des unités d’hospitalisation conventionnelle
Secrétariats des différentes spécialités
Personnels des différents plateaux techniques

Le poste

Missions générales
• maintenir ou restaurer la santé de la personne, l’accompagner, assurer des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, participer à la recherche
• dans le cadre du rôle prescrit : traitements, surveillances, actes de soin spécifiques en lien avec l’activité médicale
• Participation à des réunions de travail (recherche en soins infirmiers…)
• Missions transversales : CLIN, CLAN, CLUD……
• Participation aux Réunions de service
• Participation ponctuelle à des tâches administratives en l'absence de la secrétaire hospitalière ou du cadre

Activités spécifiques
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Etablissement du projet de soins pour le patient
• Réalisation des soins infirmiers, accompagnement de la personne et de son entourage en collaboration avec les AS
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
• Education des patients et/ou de l’entourage : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….
• Gestion des outils d’organisation des soins : rédaction, mise à jour des supports
• Suivi et traçabilité du contrôle du chariot d’urgence,
• Connaissance et respect des procédures du Groupe Hospitalier, du Pôle et du Service,
• Gestion et contrôle des stocks de substances vénéneuses suivant la réglementation et la procédure,
• Accueil, encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
• Gestion des commandes de dispositifs médicaux et des traitements globaux (contrôle stock, réception, péremption)
• Gestion du matériel biomédical : entretien, surveillance particulières, signalement des pannes
• Contrôle de l'activité des aides-soignants
• Participation aux staffs pluridisciplinaire
• Conduire des entretiens d’aide
• Information et éducation des patients et/ou de l’entourage en lien avec l'IDE éducatrice de santé : diabétiques, sous anticoagulants, observance des traitements spécifiques, porteurs de compression, d’orthèses ou restrictions en lien avec la pathologie…….





QUOTITE DE TRAVAIL
• 100%. Temps plein

HORAIRES DE TRAVAIL

• 35h hebdomadaires
• Poste temps plein
• Horaires en 7h36 en alternance matin-après-midi
• Matin : 6H45 – 14H21 (7H36) Après-midi : 13H45 – 21H21 (7H36)
• Congés annuels planifiés en adéquation avec la fermeture de l’unité


Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Mutation au sein du DMU

Le profil

• Diplôme d’état infirmier
• Etre organisée et savoir planifier le travail délégué, évaluer les priorités, bonne résistance physique.
• Efficacité et rapidité gestuelle, amabilité, sens de l'écoute.
• Respect des autres et contrôle de soi
• Sens des responsabilités et connaissance des règles d’hygiène
• Actualiser et adapter régulièrement ses connaissances à l’évolution des profils de patients
• Ponctualité et adaptabilité aux évolutions du poste
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’organisation et des priorités
Connaissances associées
• Connaissances des pathologies cardiologiques
• Mise en place d’une intégration

• Formation aux risques psycho-sociaux





SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».