Orthophoniste CDD de remplacement de 5 mois site HSM pôle SSRE unité Pédiatrique

Hôpitaux De Saint Maurice

  • ., 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDD
  • 18/10/2021

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

REMPLACEMENT ORTHOPHONISTE POSTE A 100 % SSR Pédiatrique

 

Vous êtes « « orthophoniste», un poste dans ce grade est à pourvoir en remplacement d’un congé maternité du 1er  juillet au 30 novembre 2021 aux Hôpitaux de Saint-Maurice 94410

 

 

Ce poste à 100% est à pourvoir au Pôle SSR Enfant (Chef de Pôle : Dr Véronique Quentin)

 

Définition du poste:

Les patients présentent des pathologies cérébrales acquises d’origine traumatique, vasculaire, tumorale, infectieuse, inflammatoire. Le temps est partagé entre 2 unités : SSR pédiatrique pour des patients de 0 à  15 ans et en secteur médico-social pour des usagers de 0 à 25 ans.

PEC des patients : Réaliser des bilans, mettre en place des séances et suivis de rééducation, des projets individualisés des enfants. Accompagner les patients et leurs familles dans un processus de réinsertion, organiser les relais de ville à la sortie d’hospitalisation ou de la structure.

 

 

 

Conditions de travail :

Lieu : site des Hôpitaux de Saint Maurice sur 2 secteurs d’activité en proximité géographique. Le poste requiert des déplacements sur les lieux de vie des usagers, permis B recommandé.

Horaires de jour, 9h à 16h40 du lundi au vendredi,

Quotité temps de travail : 100% sur 5 jours

Le profil

Compétences et connaissances requises :

  • Evaluer des patients puis élaborer un diagnostic orthophonique (tests utilisés: EVIP, ECOSSE, ELO...)
  • Concevoir, conduire, évaluer un programme de rééducation
  • Dispenser un apprentissage alternatif à la communication verbale
  • Proposer des outils de compensation du handicap
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique coordonné avec d’autres intervenants du service ou d’aval
  • Concevoir et mettre en œuvre une pratique de conseil et d’accompagnement
  • S’adapter face aux troubles spécifiques du comportement

 

Qualités requises :

Capacités d’adaptation et de travail en équipe interprofessionnelle; dynamisme ; bienveillance ; patience et capacités relationnelles ; qualités pédagogiques et de créativité

Respect des règles d’organisation des unités et des règles institutionnelles.

Jeune diplômé bienvenu.