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Cadre de Santé (F/H) - Pédiatrie Générale - HÔPITAL Antoine BÉCLÈRE

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 28/08/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice :  Hôpital Bicêtre  - 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier en soins généraux
  • Code métier : 05C10
  • Appellation locale : (F/H) Infirmier
  • Grade : IDE
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : juillet 2021
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD  

Schéma horaire : Jour       

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.
Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Le DMU 7 s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (UCSA de Fresnes rattachée à l’Hôpital Bicêtre)

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients adultes relevant des disciplines suivantes :

Endocrinologie- Nutrition – Rhumatologie – Dermatologie - Services d’accueil des urgences - Médecine interne – Hématologie – maladies du globule rouge -Maladies infectieuses et tropicales – Ophtalmologie.

Nous comptons des structures de prise en charge variées pour les patients : hospitalisation complète, de semaine, unités de soins de suite et de réadaptation, de médecine ambulatoire, une unité d’aphérèse thérapeutique, une policlinique, un centre de médecine du voyage, et les UCSA du centre pénitentiaire de Fresnes.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Présentation du service :

Service d’une capacité de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle, 10 lits d’HDS, 12 patients d’HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l’équipe :

  • Présentation de l’équipe médicale : 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes
  • Présentation de l’équipe paramédicale : 1 CS, 14 IDE, 7 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Chef de service : Pr Philippe Chanson
  • Coordonnateur général des soins : Me Denise Pellassy-Tarbouriech
  • Directrice des soins : Me Roxane PINNA
  • Cadre paramédical de DMU : Me Margarita Maille
  • Cadre de santé : Me Sandrine Le Sant 

Liaisons fonctionnelles :

Equipe exécutive du DMU:

  • Professeur Philippe CHANSON, Chef de DMU
  • Thibault ROBERT, Directeur Délégué de DMU
  • Margarita MAILLE, Cadre paramédical de DMU (CP-DMU)

 

  • Florian PERUYERO, Cadre administratif de DMU (CA-DMU)
  • Cadre de santé : Me Sandrine Le Sant 

Pathologies traitées :

  • Déséquilibre du diabète (découverte, éducation)
  • Bilan hypophysaire (découverte, bilan annuel, diabète insipide, acromégalie)
  • Bilan adénome surrénalien (recherche étiologie, type adénome)
  • Bilan thyroïdien
  • Autres : maladies de la reproduction, syndrome génétique

Le poste

Cadre de Santé  (F/H)  - Pédiatrie Générale - HÔPITAL Antoine BÉCLÈRE

ACTIVITÉS

Mission générale : Assurer la prise en charge d’un groupe de malades dans le respect des règles professionnelles en collaboration avec les aides-soignantes et autres partenaires de soins.

Missions spécifiques :

  • Réalisation du projet de soins du patient : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation
  • Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  •  Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa   responsabilité 
  •  Logistiques : Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
  • Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
  • Participation à la réalisation des consultations infirmières auprès de patients diabétiques non hospitalisés

.    Participation aux ateliers d’éducation thérapeutique « Atouthypophyse » après formation ETP de 40h.

AVANTAGES

  • Parking à proximité, crèche
  • Prime de service, 1 mois de salaire versé en deux fois (juin – décembre)
  • Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides sociales (hors personnel en CDD)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Travail en Grande Equipe avec un horaire matin (6h45 à 14h15), un horaire après-midi (14h00 à 21h30), un horaire en décalé (8h/15h30) pour le poste en HDJ.

Poste de nuit (21h-7h).  Travail week-end 1 sur 4 en moyenne et jours fériés.

Quotité de temps : temps complet

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

 

Compétences et situations de travail relevées dans le service en lien avec un savoir-faire requis:

  • Assurer des soins techniques (perfusions, injections, distribution de médicaments) : Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Assurer des soins de surveillance auprès des patients diabétiques (constantes, glycémie capillaire, injection d’insuline) dans le respect du développement de l'autonomie
  • Assurer des consultations infirmières auprès de patients diabétiques (après formation validante à l’ETP)
  • Gérer l’organisation des tests : débuter les tests, gérer plusieurs temps de façon concomitante, surveiller spécifiquement certains médicaments.
  • Préparer les patients pour le bloc ou examens radiologiques, biologiques.
  • Gérer l'urgence diabétique Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Gérer l’urgence d’un patient en insuffisance surrénalienne
  • Informer des soins de la nuit et examens du lendemain
  • Informer les familles : savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Assurer des transmissions ciblées orales et écrites : savoir effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
  • Préparer les dossiers d’examens dans la cadre de l’organisation de l’hospitalisation.
  • Préparer la pharmacie pour 24 heures. (La nuit exclusivement)
  • Réaliser une éducation thérapeutique auprès de patients diabétiques. (Savoir conduire des entretiens d’aide)
  • Éduquer les patients acromégales à l’injection de produit pharmaceutique
  • Eduquer les patients insuffisants surrénaliens à la prise de leur maladie
    • Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
  • Participer à la formation initiale infirmière : savoir analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Partager l’information professionnelle : savoir travailler en équipe interprofessionnelle

Connaissances associées

Anatomie, physiologie: 2

Hygiène hospitalière: 3

Technique et protocole de soins: 2

Communication et relation d’aide: 2

Éthique et déontologie: 2

Techniques de manutention: 2

Bureautique: 2

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

Qualités professionnelles requises :

Autonomie - Rapidité – réactivité dans la priorisation et l’articulation d’évènements non programmés - Minutie – qualités relationnelles– communication et partage de l’information -  Négociation – réactivité dans le basculement rapide des situations urgentes ou pas.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Etre titulaire du Diplôme d’Etat infirmier

VOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Formation IPA

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Accident Exposant au Sang (AES) - Manipulation des patients

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formation AES -  fournir du matériel adapté pour gérer le risque a priori (aiguilles sécurisées par exemple) Formation à l’éducation gestuelle

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.