Comptable CDI – H/F

Hopital Suisse De Paris

  • 10 rue Minard, 92130 Issy-les-Moulineaux, Ile de France
  • CDI
  • 26/11/2021

L'établissement

L'Hôpital Suisse de Paris a été créé en 1970. C’est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à dimension humaine (129 lits et places), en secteur 1, situé au cœur d’Issy-les-Moulineaux. Il est composé de deux pôles d’hospitalisation : Médecine Interne et Soins de Suite, ainsi que d’un plateau médico-technique ouvert aux patients de ville. C’est également un hôpital engagé dans l’éducation et la prévention : éducation thérapeutique diabète/obésité, apnée du sommeil, BPCO, prévention des chutes, ainsi que pour les étudiants accueillis chaque année. Un hôpital de jour partagé entre la Médecine et le SSR a été développé en 2017. Une unité de Consultations Non Programmées (CNP) a également ouvert en septembre 2019.

L’Hôpital Suisse de Paris, un établissement où il fait bon travailler. Noté 4.4/ sur Indeed !

Le poste

L'Hôpital Suisse de Paris recrute un(e) comptable en CDI, à temps plein (36 heures), pour une prise de poste en décembre 2021.

Le/la comptable a pour mission principale d’assurer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Il/elle est responsable de la comptabilité clients. Il/elle suit et analyse les comptes (Contrôle de Gestion). Il/ elle participe à l’élaboration des documents budgétaires et comptables

Missions principales à titre indicatif :
- Comptabilité générale et analytique des 3 entités : Hôpital, activité externe et association
- Gestion de la comptabilité clients : banque, produits AMO, AMC, autres produits
- Gestion de la trésorerie
- Gestion des caisses
- Refacturations diverses
- Gestion de la caisse repas
- Analyse et traitement comptable (bilan, arrêté des comptes)
- Participe à la mise en œuvre des tableaux de bord
- Participe à la mise en œuvre de l’EPRD, RIA, et RTC
- Participe à la démarche qualité
- Participe au suivi des indicateurs de pilotage et de suivi de l’activité
- Assure les remplacements au sein de l’équipe

Rémunération :
Selon convention collective FEHAP : CCN 51
Salaire avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle de 5% du salaire brut + prime ségur.

Avantages : restaurant d’entreprise, parking gratuit pour le personnel, remboursement des titres de transport à 50 %, RTT.

Le profil

- Diplôme de comptable
- Maîtrise de l’informatique (Sage, Pack Office)
- Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social fortement souhaitée
- Vaccination contre le covid obligatoire dans le cadre de la loi n°2021-1040 du 5 aout 2021.