CADRE D’UNITE DE SOINS ET D’ACTIVITE PARAMEDICALE H/F

Hôpital Dupuytren (ap-hp) - 91

  • 1, rue Eugène Delacroix, 91210 Draveil, Ile de France
  • CDI
  • 03/11/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

ETABLISSEMENT : DUPUYTREN

ADRESSE : 1 rue Eugène Delacroix- 91210- DRAVEIL

Poste à pourvoir : CADRE DE SANTE DE REEDUCATION

Pour le : décembre 2021

INTITULE DU POSTE

CADRE DE REEDUCATION, filière MASSEUR-KINESITHERAPEUTE souhaitée

METIER

CADRE D’UNITE DE SOINS ET D’ACTIVITE PARAMEDICALE

CODE METIER

05U20

GRADE

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE CADRE DE SANTE PARAMEDICAL

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

DSAP / PLATEAU TECHNIQUE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE

Le Plateau technique de rééducation fonctionnelle est rattaché à la Direction Des Soins et des Activités Paramédicales

ACTIVITE

Le Département Médico Universitaire Gériatrie se compose de trois hôpitaux : Emile Roux-  Georges Clemenceau- Dupuytren. Ces trois sites comportent des lits d’hospitalisation de plus de 24 heures en médecine aiguë, en soins de suite et de réadaptation (SRR), et de soins de longue durée (SLD).

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Se compose d’un médecin MPR, de masseurs-kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, de psychomotriciens, d’orthophonistes, de pédicures podologues.

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Le Coordinateur Général Des Soins

FONCTIONNELLES
  • Equipes Médicales et Paramédicales
  • Directions Fonctionnelles

Le poste

CADRE D’UNITE DE SOINS ET D’ACTIVITE PARAMEDICALE H/F

ACTIVITES

Le Cadre de Rééducation, dans le respect des missions de service public hospitalier et de l’institution, sous l’autorité du Coordinateur général des Soins, assure l’organisation et la coordination des soins de rééducation et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire de rééducation.

Il est le garant de la qualité, la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonnes pratiques et de la déontologie professionnelle. Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier. Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation.

Il travaille en collaboration avec ses collègues cadres de santé en charge des différents secteurs et assure des transmissions au Coordinateur Général des Soins

QUOTITE DE TRAVAIL

100%                                   

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait, en 7h48

Adaptation des horaires de travail selon les nécessités de service

Le profil

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de rééducation

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences

- Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences

- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

- Piloter, animer / communiquer, motiver et dynamiser plusieurs équipes

- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Management et animation d’équipe

- Qualité et gestion des risques liés à l’activité et aux soins

- Stratégie, organisation et conduite du changement

- Gestion administrative, économique et financière

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

PRE-REQUIS

- Diplôme d’état d’un métier issu de la filière de rééducation, de préférence issue de la filière Masseur Kinésithérapeute

- Diplôme de Cadre de Santé

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Infections liées à l’exercice en milieu hospitalier. Mesures d’hygiènes préconisées par le CLIN

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui        x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».