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Cadre de santé (filière TL) en Anatomopathologie (Service d'ACP) - Hôpital St-Louis

Hôpital Saint-Louis AP-HP

  • 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 28/10/2021

L'établissement

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU DREAM (D*iagnostic, Radiologie, Explorations fonctionnelles, Anatomopathologie, M*édecine nucléaire)
Les objectifs du DMU porteront sur la fluidité du parcours patient, l’homogénéisation des procédures techniques, la modernisation des systèmes d’information, le développement d’approches technologiques innovantes et l’attractivité du personnel médical et paramédical. Le projet médical précise des objectifs sur chacun des axes du DMU qui s’inscrira dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de prévention des risques
(maîtrise du risque, réflexion concernant l’accréditation)

Le Service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques :
- Chef de service : Pr P. BERTHEAU
Activités :
* Activité diagnostique dans le domaine de l’analyse histologique et cytologique des tissus et des liquides
- Activité interne : Les prélèvements de patients pris en charge sont adressés par les services de chirurgie, de consultation, de radiologie interventionnelle, d’endoscopie…)
- Activité externe
* Activité d’expertise : les médecins du service participent à des réunions de concertations pluridisciplinaires intra- et inter-hospitalières (cancérologie, hématologie, dermatologie, pathologies digestives, sénologie, …)
* Activité de recherche

Composition de l’équipe :
* Equipe paramédicale :
- 1 cadre médico-technique
- 20 techniciens de laboratoire
- 5 secrétaires médicales
- 5 agents

* Equipe médicale :
- 2 PU-PH
- 2 MCU-PH
- 3 PH
- 1 PHC
- 2 assistant
- 4 attachés
- 6 internes

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Twitter : @HopSaintLouis
Facebook : /hopsaintlouis/

Le poste

Le Laboratoire d’Anatomie et de Cytologie Pathologiques de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Cadre de Santé (filière TL) en Anatomopathologie.

LE POSTE ET VOS MISSIONS
Missions générales :
- Le cadre de santé a en charge d’organiser les activités médicales et paramédicales du service. Garant des ressources humaines et matérielles permettant la bonne prise en charge des prélèvements, il veille à la continuité des activités ainsi qu’à la qualité du service rendu au patient.
- Le Cadre est responsable de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT / RPS) des agents qu’il encadre. Il participe à la mise à jour du Document Unique

Missions spécifiques :
- Organiser les activités du service en tenant compte des contraintes médicales et paramédicales.
- Animer et évaluer l’équipe médicotechnique afin de maintenir le niveau de compétence de chaque professionnel
- Assurer les commandes internes et externes des différents secteurs et leurs suivies et s’assurer de la bonne gestion des stocks
- Appliquer la politique qualité définie par le DMU et participer à l’amélioration de la démarche qualité de son unité
- Appliquer, évaluer et assurer un suivi de la norme COFRAC NF ISO 15189
- Elaborer le plan de formation
- Favoriser l’intégration et la formation des nouveaux professionnels et superviser le tutorat des stagiaires
- Participer à l’élaboration du projet de service et accompagner les projets en cours
- Suivre l’activité du service
- Gérer le parc de matériel du plateau médicotechnique (organisation et suivi des maintenances et des interventions)
- Participer au plan d’équipement et au plan de travaux en lien avec l’équipe médicale
- Participer aux réflexions institutionnelles et au projet de l’établissement.
- Assurer le relai des informations institutionnelles

Missions transversales :
- Participer à la permanence de l’encadrement de garde les week-ends et jours fériés au sein du DMU.
- Participer à la permanence de l’encadrement de l’établissement le weekend
- Participer au projet de restructuration des unités d’anatomie et cytologie pathologiques des sites SLS et LRB (travaux et organisation)
- Participer aux groupes de travail thématique

ORGANISATION DE TRAVAIL :
Quotité de travail :
- Horaires de travail : Cadre au forfait à 100%
- Repos hebdomadaire fixe week-ends et jours fériés
- Participation à la permanence de l’encadrement les week-ends et jours fériés

AVANTAGES :
- Recrutement pour les titulaires ou les contractuels
- Possibilité de Prime de service
- Reprise d’ancienneté
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir

ÉVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel et du projet du DMU.

Le profil

Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (filière TL)

Connaissances associées :
- Connaissances de l’institution
- Connaissances liées aux filières médico-techniques

Compétences et connaissances spécifiques au secteur :
- Maitriser les outils informatiques (Gestime, SAP, Kalilab, Asset Plus, Copilote)
- Maitriser les outils métier : Dedalus
- Connaître la Norme NF ISO 15189 et les textes opposables.
- Connaître la norme NF S96-900 concernant les centres de ressources biologiques
- Connaitre la discipline

Savoir-faire requis :
- Concevoir et conduire un projet
- Animer, mobiliser une équipe de professionnels
- Travailler en réseau et en partenariat
- Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
- Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d’un groupe de professionnels
- Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Capacité à prendre des décisions
- Rigueur, organisation
- Sens de l’équité, de l’écoute
- Capacité à déléguer