Aide-soignant H/F - Réa Chirurgicale /SSPI /USC – Hôpital Bicêtre

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 25/11/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) 

Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) 

Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) 

Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) 

Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) 

Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) 

Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

 

STRUCTURE

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.
Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

 

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

 

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

 

Intitulé du DMU N°12 : Le DMU s’étend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse et Raymond-Poincaré.

Activité du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Anesthésie (SSPI adulte et pédiatrique, SSPI UCA, SSPI maternité), Soins critiques (réanimation chirurgicale adulte, réanimation polyvalente adulte), CETD (Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur), CHPOT (Coordination Hospitalière de Prélèvement d’Organes et de Tissus) et Service de Réadaptation Post Réanimation (SRPR).

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service se compose en plusieurs unités fonctionnelles : une unité de réanimation chirurgicale (20 lits), une unité de surveillance continue (8 lits), une unité de surveillance post interventionnelle centrale (SSPI) comprenant 4 secteurs (secteur anesthésie générale comprenant 7 emplacements, secteur anesthésie locorégionale comprenant 7 emplacements, secteur pédiatrie comprenant 5 emplacements, secteur endoscopies comprenant 3 emplacements) et une unité de soins de réadaptation post réanimation (12 lits)

 

Composition de l’équipe :

1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur : Pr J. Duranteau

9 Praticiens hospitaliers, 1 Chef de clinique assistant, 11 internes
Equipe d’encadrement : 4 cadres de santé dont 1 cadre de nuit
124 IDE, 63 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 1 logisticien, 1 intendante
2 secrétaires médicales

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur général des soins
Directrices des soins
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :

Équipe médicale (Médecins Anesthésistes Réanimateurs, Internes, Externes)
Équipe paramédicale des kinés, orthophonistes, diététicienne
Services intra-hospitaliers
Plateaux techniques

Logisticien, Intendante

 

Date de mise à jour :

JANVIER 2021

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier AS en réanimation chirurgicale/USC/SSPI

Appellation locale : AS  

Grade : AIDE SOIGNANT CLASSE NORMALE

Catégorie : PH

Poste à pourvoir au :Dès que possible

Modalités de recrutement : ☒Titulaire    ☒CDI     ☒ CDD sur poste permanent       

Schéma horaire ☒Jour              ☒Nuit    

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

Dispenser dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé pour préserver les états pathologiques graves tout en contribuant au bien-être et à l’autonomie de la personne soignée

Contribuer à la prise en charge des fonctions vitales défaillantes et assurer au patient des soins de confort et de qualité en respectant sa dignité, ses droits, ses croyances dans les limites fixées par la législation

 

Missions spécifiques :

Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et organiser sa propre activité en tenant compte de la planification de l’ensemble des activités du service

Aider l’infirmier à la réalisation des soins
Participer à la prise en charge globale du patient dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter
Réaliser les soins dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d’assistance médicale
Identifier et appliquer les principes d’ergonomie et de manutention lors des mobilisations
Utiliser les techniques de nettoyage appropriées pour lutter contre les infections nosocomiales, en appliquant les protocoles et les règles d’hygiène et de sécurité
Hygiène quotidienne de l’environnement du patient
Mettre en place les isolements adaptés à la pathologie du patient
Transmettre les informations liées à la réalisation du soin et alerter en cas d’anomalies par oral, par écrit ou en utilisant les outils informatisés
S’exprimer au sein de l’équipe en utilisant un vocabulaire et un langage professionnel

 

Particularités du poste :

Une période d’intégration « tutorée » de 4 semaines pour la réanimation et puis à distance, une période de 4 semaines pour la SSPI est systématiquement organisée

Pour nécessité de service, déplacements possibles entre les différents secteurs de la réanimation, USC, SSPI

Participation à la vie du service, aide au rangement des livraisons de matériel
Aide à l’écriture et à l’élaboration de protocoles et fiches techniques
Encadrement et évaluation des étudiants et des nouveaux arrivants

 

AVANTAGES

 

Crèche hospitalière pouvant accueillir les enfants de 6h 30 à 19h30
Prime de service
Possibilité de logement provisoire
Formation continue

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 7h- 19h / 19h – 7h

Quotité de temps : 100 %

 

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie

Apprécier l’état clinique d’une personne
Réaliser les soins adaptés à l’état clinique d’une personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes soignée
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires

 

Qualités professionnelles requises :

Organisation, rigueur et méthode

Esprit d’équipe
Dynamisme
Curiosité professionnelle

 

PRÉ-REQUIS

Etre en capacité de :

Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en œuvre des moyens nécessaires à la prise en charge

Dispenser les soins d’hygiène et de confort requis auprès d’un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place
Reconnaître et alerter toute modification de l’état de santé du patient
Identifier les situations d’urgence et savoir alerter
Maîtriser les techniques de manutention du patient
Établir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Connaissance du métier et de la spécificité

Connaissance de l’outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE…)

 

EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience conseillée sur un poste similaire

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

IDE, MERM, PPH

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Risque d’Accident d’Exposition au Sang

Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)
Risque d’exposition aux Agents Chimiques Dangereux
Risque d’exposition aux Agents Ionisants

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Suivi et information auprès de la médecine du travail

Respect des procédures en vigueur dans le service
Formation et utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

AFGSU

Formation incendie annuelle
Formation hémovigilance

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.