Aide-soignant (F/H) en Hôpital de jour - Hôpital de semaine - Service d’Endocrinologie-nutrition - Hôpital Ambroise PARÉ

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 10/11/2021

L'établissement

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice :  Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

 

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, onco-gériatrie, pédiatrie et hématologie).

 

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

 

 

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Le DMU 7 s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (UCSA de Fresnes rattachée à l’Hôpital Bicêtre)

 

Equipe exécutive du pôle :

  • Professeur Philippe CHANSON, Chef de DMU
  • Thibault ROBERT, Directeur Délégué de DMU
  • Margarita MAILLE, Cadre paramédical de DMU (CP-DMU)
  • Florian PERUYERO, Cadre administratif de DMU (CA-DMU)

 

Activités du DMU :

Unités de Soins rattachées au DMU :

  • SAU : service d'accueil urgences adultes et UHCD (BCT)
  • Médecine Interne :
    • Médecine aigüe polyvalente (MAP – BCT)
    • Médecine immunologique et infectieuse (M2I - BCT)
    • Hôpital de jour de médecine interne et unité d’aphérèse transfusionnelle (BCT)
    • Unité de suites et de réadaptation (USR – BCT)
    • Soins de suites et de rééducation polyvalent jeune (PBR)
    • Unité de consultation et de soins ambulatoires (UCSA – Fresnes – BCT)
  • Endocrinologie adulte (BCT)
  • Rhumatologie adulte (BCT)
  • Maladies infectieuses et tropicales (SMIT –BCT)
  • Policlinique adulte FBS (BCT)
  • Ophtalmologie (BCT)
  • Dermatologie (APR)
  • Rhumatologie (APR)
  • Endocrinologie- nutrition (APR)
  • Unité de médecine ambulatoire (UMA - APR)
  • Ophtalmologie (APR)

 

Effectifs :

  • Personnel médical : 103
  • Personnel paramédical : 521

 

Lits : 218 lits, 41 de SSR et 75 places

 

SERVICES

PRESENTATION DE L’UNITE D’ENDOCRINO-NUTRITION

Cette unité est située sur le site d’Ambroise Paré - au 2ème étage

Le service d’endocrinologie-nutrition est composé de 13 lits d’hospitalisation de semaine, et 12 lits d’hôpital de jour

L’unité d’endocrinologie-nutrition prend en charge les patients atteints de pathologies endocriniennes et métaboliques (diabète, obésité, maladies thyroïdienne, hypophysaires et surrénaliennes). Les patients adressés pour obésité sont accueillis pour un bilan de comorbidité (cardiaque, respiratoire, métabolique et rhumatologique). Tous les patients hospitalisés dans l’unité sont pris en charge par l’équipe pluridisciplinaire dans un but diagnostique en vue d’une adaptation thérapeutique, d’un bilan préopératoire pour une chirurgie bariatrique, ou d’une évaluation des complications d’une tumeur hypophysaire ou surrénalienne.


  • COMPOSITION DE L’EQUIPE

 

Responsable d’unité : Professeur Marie-Laure RAFFIN-SANSON

Equipe paramédicale : 1 cadre de soins, 7 IDE, 1 IDE ETP, 4 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 2 psychologues, 3 diététiciennes

 

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre paramédicale de D.M.U.
  • Cadres de santé des services
  • Infirmiers

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Chef de service et responsable d’unité, équipe médicale et équipe soignante de l’unité de rhumatologie, de l’unité de dermato-immunologie et de l’unité d’endocrinologie-nutrition
  • Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD)
  • Psychologues
  • Equipe mobile de soins palliatifs
  • Ensemble des services administratifs et médicotechniques
  • Centres de formation

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Aide-Soignant(e)
  • Appellation locale : Aide-Soignant(e)
  • Grade : Aide-Soignant(e)D.E.
  • Catégorie : C
  • Postes à pourvoir au : 29 nov. 2021 + dès à présent
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
  • Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Assurer les activités et la gestion des unités de l’hôpital de semaine et d’hôpital de jour en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médicales, paramédicales les secrétariats du service);
  • Participe aux projets du service (procédures, protocoles…)

 

 

Missions spécifiques :

  • Accueil du patient convoqué en collaboration avec l’IDE et secrétaire hospitalière
  • En collaboration avec l’infirmière, s’assurer de la prise en charge du patient (poids, taille, flacon urine, chaussons
  • Faire l’admission des patients dans le logiciel ORBIS, en cas d’absence des secrétaires hospitalières
  • Convoquer les patients, organiser et planifier leur hospitalisation en HC et en HDJ en concertation avec l’équipe médicale en cas d’absence des secrétaires hospitalières
  •  Prendre les rendez-vous de consultation et d’examens à la sortie des patients
  • Faire les préadmissions (bordereau D110) pour les patients,
  • Préparer les dossiers des patients convoqués en HC et HDJ,
  • Récupérer les dossiers d’admissions en lien avec les consultations, les secrétariats, les classer,
  • Aide dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne,
  • Récupérer les résultats d’examens des différents laboratoires et de radiologie,
  • Rechercher les dossiers aux archives, si besoin
  • Assurer la reprographie des documents nécessaires au fonctionnement du service,
  • Entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur
  • Rangement du matériel (papeterie, magasin hôtelier, etc…),
  • Gestion des courses dans les différents magasins et consultation de l’hôpital
  • Participation à la surveillance clinique des patients et signalement rapide de toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier,
  • Participation au dépistage de la douleur,
  • Participation à l’éducation thérapeutique des patients,
  • Distribution des repas en respectant la procédure HACCP,
  • Coopération avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale du patient,
  • Participation aux groupes de travail au sein des services et de l’hôpital

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

Horaires : grande équipe de jour

 

7H30 (6H45- 14H15 // 08H-15H30// 10h-17h30// 13h45-21h15)

Du lundi au vendredi. Repos weekend  

 

Quotité de temps :  100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

 

Connaissances particulières :

  • Connaissances des outils informatiques institutionnel : Orbis, Agenda, GDM
  • Gestion de l’accueil téléphonique et physique du patient

 

 

Qualités professionnelles requises :

  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du patient
  • Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins et des repas
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation du patient
  • Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
  • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le dossier de soins informatisé ORBIS

 

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’état d’aide-soignant

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours pour le diplôme d’Etat d’Infirmier

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Sécurité incendie
  • Prévention des TMS

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.