Infirmier puéricultrice H/F – Hépatologie et Transplantation Pédiatrique - Hôpital Bicêtre

ACTIVITÉS

Missions générales :

• Accueil, information, accompagnement de l’enfant, de ses parents et de leur entourage
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de son entourage
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l’enfant
•  Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l’enfant et de son entourage
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des enfants
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
•  Information et éducation de l’enfant et de ses parents
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant l’enfant
• Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs médicaux
• Mise à jour des documents et formulaires utilisés
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents,…)
• Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle
•  Recueil des indicateurs d’activité et des indicateurs de qualité dans le secteur (enquête, ….)
• Participer à des réunions institutionnelles

Missions permanentes :

• Accueillir les patients et leur entourage.
• Assurer les activités dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.
• Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures des soins et d’hygiène.
• Assurer une bonne traçabilité des soins dans le dossier patient

Particularités du poste :

• Période d’intégration de 3 semaines de jour
• Encadrement d’étudiants

AVANTAGES

Accès à la formation et à la promotion professionnelle

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

7h30 sur une base hebdomadaire de 35h de travail ou 10h de travail de nuit sur une base hebdomadaire de 32h30, du lundi au dimanche

• En grande équipe : Matin : 6 h 45 -14 h 35 Après-midi : 13 h 40- 21 h 30
• Nuit : 21h00-07h00
• Un week-end sur deux travaillé.
• 30 min de déjeuner incluses dans le temps de travail

Quotité de temps :

100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

• Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles.
• Apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe de personnes et adapter sa réponse.
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
• Evaluer le degré d’autonomie de la personne.
• Connaître le développement psychomoteur de l’enfant et l’adolescent
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de sois d’affectation.
• Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
• Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations.
• Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster.
• Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle.
• Informatique

Qualités professionnelles requises :

• Patience

• Disponibilité
• Rigueur
• Avoir l’esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
• Dynamique
• Organisation et méthode

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur

EXPÉRIENCE REQUISE

• Expérience en Pédiatrie souhaitée (falcultative

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Puéricultrice Concours AP-HP
• Cadre de santé Concours APHP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Trouble musculo-squelettique
• AES
• Utilisation de produits pharmaceutiques nécessitant des précautions d’emploi
• Risque liés aux pathologies infantiles

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Respect des procédures en vigueur dans les services
• Protection individuelles
• Utilisation du matériel de manutention
• Suivi médecine du travail

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Formation incendie annuelle
• AFGSU
• Hygiène hospitalière

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.