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Cadre de santé (H/F) - 100% - Pôle de Pharmacie-Pharmacologie

Hôpitaux Universitaires De Strasbourg

  • , 67000 Strasbourg, Grand-Est
  • CDD
  • 03/12/2021

L'établissement

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Le poste

1. MISSIONS ET FONCTIONS1.1   Management des ressources humaines-        Gérer et organiser les ressources humaines : planning de l'équipe, postes de travail-        Adapter les effectifs et les compétences à l'activité du secteur-        Planifier l'organisation du travail des personnels dans le respect du règlement intérieur-        Organiser les transmissions avec l'équipe-        Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires-        Evaluer régulièrement les compétences du personnel et leurs états de service et mettre à jour la matrice-        Réaliser l'entretien annuel dans le respect des règles institutionnelles. 1.2   Missions de formation-        Recenser les besoins en formation des personnels et planifier les formations (internes et externes, en collaboration si nécessaire avec le service de formation continue des HUS)-        Formation des nouveaux agents-        Encadrement et suivi de formation des étudiants paramédicaux. 1.3   Organisation des secteurs et management de la qualité-        Veiller au bon fonctionnement des secteurs (coordination des activités, gestion de production...)-        Adapter les prestations aux besoins des services clients, avec les pharmaciens des secteurs et le cadre de pôle-        Communiquer avec les équipes (transmissions, informations, cercles qualité, suggestions internes...) et les services clients-        S'assurer de l'application et du respect des procédures en vigueur, définies au sein des secteurs, des règles d'hygiène et de sécurité-        Gérer les ressources matérielles du secteur (équipements, mobilier, consommables, installations...), assurer le suivi de la maintenance et le respect du contrat de prestation du bionettoyage des locaux de son secteur-        Organiser l'archivage-        Définir les circuits inter-sites-        Participer activement aux projets du secteur -        Participer et développer le plan qualité du secteur-        Former et informer les personnels aux documents qualité et gérer les classeurs qualité des secteurs -        S'assurer de la pertinence des documents qualité et de leur besoin d'évolution-        Identifier, recueillir les dysfonctionnements et les évènements indésirables, en analyser les causes et développer des actions correctives et/ou préventives/Développer des outils de communication au sein du service pour le personnel et les services clients. 2. MODALITES D'EVALUATIONAtteinte des objectifs annuels définis lors de l'entretien annuel avec le Cadre du pôle. 3. HORAIRES 7h48/jour

Département du lieu de travail : 67
Ville : Strasbourg
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Le profil

CONDITIONS D'EXERCICE Cadre de Santé, titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière-        Compétences managériales-        Compétences pédagogiques et d'animation de groupes-        Compétences relationnelles (écoute, tolérance, respect, dialogue, communication...)-        Compétences techniques et savoir-faire (outils informatiques, ....)-     Rigueur et qualités individuelles, savoir-être-   Sens des responsabilités, aptitude à la prise de décision, esprit d'initiative.Délai de candidature : 03 Décembre 2021