INFIRMIER H/F psychiatrie extra hospitalier EMMAD (équipe mobile de maintien à domicile)

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences -

  • 26 boulevard Brune, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 05/05/2022

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.  2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParisSiège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 ParisPrésentation Pôle 14 : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13 DESCRIPTION DE LA DIRECTIONLe pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l’intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et l’unité périnatalité de l’Institut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l’urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités d’hospitalisation, l’unité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, l’hôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison. Les orientations spécifiques du pôle sont centrées sur :?         La réhabilitation et l’accompagnement vers le rétablissement?         La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes?         La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques L’EMMAD travaille autour du retour dans le milieu de vie habituel permettant de garantir la continuité des soins bien souvent initiés en hospitalisation, de diminuer la durée d’hospitalisation et d’éviter les rechutes. Le suivi s’organise autour d’un projet de soin individualisé avec une indication médicale posée par le Ph de l’unité. La fréquence des VAD est variable et est ajustée en fonction de l’état clinique du patient. Sont également pris en charge les patients en appartements thérapeutiques et les patients en AFT. Possibilité de formations institutionnelles et polairesPossibilité d’obtention d’une carte Appetiz ou de tickets restaurants 

Le poste

Missions :

Missions Générales :


Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)


Missions permanentes :


Assurer et organiser la prise en charge de patients à domicile dans le cadre de projets de soins individualisés 
Etre référent d’un appartement associatif et participer à la prise en charge des patients hébergés dans ce dispositif.
Assurer et coordonner les prises en charge en AFT
Faire face à des situations de soins aigües sans avoir recours systématiquement à une hospitalisation ;
Organiser la prise en charge globale de la personne au domicile avec une participation active aux soins ;
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient
Travailler en réseau avec les différents partenaires ;
Veiller à maintenir un suivi somatique en lien avec les médecins généralistes et/ou les ide libéraux
Dispenser des soins infirmiers à domicile ;
Assurer une permanence téléphonique de 09 :00 à 20 : 00 pour les patients pris en charge par l’unité ;
Effectuer une évaluation continue de l’évolution clinique du patient ;
Favoriser le lien avec les familles et les personnes ressources ;
Effectuer les accompagnements nécessaires à l’évolution de la prise en charge.
Assurer des transmissions dans le Dossier Patients Informatisé
Réunion institutionnelle hebdomadaire
Encadrer les nouveaux arrivants ;
Encadrer les stagiaires au regard des objectifs institutionnels et personnels de l'étudiant ;
Participation et mise en place de protocoles de recherche en soins infirmiers ;

Participer aux projets d’unité, de service, de pôle et institutionnel.

Veiller au respect des principes du service public, de l’éthique et du secret professionnel ;





Participation et mise en œuvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient :

Accueil et participation à l’évaluation clinique du patient,
Utilisation des outils d’évaluation de mesure de l’autonomie,
Réalisation d’entretien d’accueil, d’évaluation et d’orientation


Conduire une relation d’aide et de soutien psychologique
Réaliser des soins techniques, de confort et de bien être

Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires
Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d’hygiène, d’alimentation, de repos, de mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique


Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d’éducation à la santé

Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients
Mettre en place des accompagnements en vue d’une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile
Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage





Participer à l’accueil, l’encadrement l’évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants
Contribuer aux activités, à l’image et aux évolutions de l’institution

Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle
Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU
Inscrire son action dans une logique d’analyse de pratique


Contribuer à la communication interne et externe de l’établissement

Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soinS




Missions Ponctuelles :


Participation aux différentes réunions cliniques du service.
Remplacements sur les autres unités du secteur 13    
Rencontre avec de nouveaux partenaires pouvant améliorer les prises en charge


Risques professionnels liés au poste :

 

? Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

? Risques de contamination parasitaire du fait des visites à domicile chez les patients

? Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.

? Savoir s’adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.



 

Le profil

Qualifications :

 


Diplôme d’Etat infirmier ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique.


 

Qualités Professionnelles requises :

 


Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d’intégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de l’accueil ; faire preuve d’impartialité, d’objectif et de discrétion ; capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ; capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.


 


Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l’informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.


 


Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).