INFIRMIER(E) EN EHPAD

Ccas De La Ville De Caen

  • 45, rue de Bernières, 14000 Caen, Normandie
  • CDI
  • 17/09/2022

L'établissement

Au sein du CCAS de la Ville de Caen, la D.2.S. contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents gère notamment 1 EHPAD, 7 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant les services : auxiliaires de vie/aide à la vie, portage de repas, soins infirmiers à domicile), 1 service animation-vie sociale et un service aide sociale et informations seniors au sein du l CLIC de Caen Couronne.
Le présent poste concerne l’EHPAD Mathilde de Normandie, situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 62 agents.
Les infirmiers(ières) doivent contribuer à prolonger l'autonomie des personnes, à diminuer leur dépendance en étant garant de la qualité des soins en conformité avec la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale.

Le poste

Réalisation de soins infirmiers en respectant les procédures et protocoles d'hygiène et les règle de bonnes
pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. Surveillance de l'évolution de l'état de santé,
conception et mise en oeuvre d'une démarche de soins adaptée et participation à la réduction des recours
aux hospitalisations. Gestion, vérification et contrôle des médicaments, produits et matériels spécifiques et
en assurer l'entretien selon les règles d'hygiène. Participation aux choix et à la gestion de nouveaux
matériels. Gestion de la pharmacie de l'établissement.
Mise à jour des dossiers des résidents en lien avec le projet individuel.
Accueil du résident et de son entourage dans l'objectif d'établir une relation personnalisée.
Participation au projet d'établissement, aux actions de convivialité dans l'établissement, à la conception et
communication du projet de soins.
Accueil et encadrement d'étudiants, de stagiaires et coordination et suivi de la prise en charge des
prestations internes et externes.
Gestion de l'espace Snoezelen (planning, évaluation, gestion de matériel), des documents (archives des
dossiers médicaux…), des plannings si absences imprévues pendant les week-ends.

Le profil

Vous êtes titulaire du grade d'infirmier territorial en soins généraux de classe normale et/ou du diplôme d'Etat d'infirmier.
Vous possédez de bonnes connaissances en gérontologie et plus particulièrement des spécificités pathologiques liées à la maladie d'Alzheimer et aux troubles apparentés, de la prise en charge de la douleur et de l'accompagnement des personnes en fin de vie, ainsi que des préconisations de la loi 2002-2 du 22 janvier 2002.Vous connaissez les risques professionnels liés au métier d'aide-soignant et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Avoir une expérience sur un poste similaire serait un atout. Vous maitrisez les techniques et outils de soins courants, les protocoles de soins, savez les communiquer et les faire appliquer.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles pour communiquer, transmettre, rendre compte auprès de l'IDEC, participer à la réalisation de procédures, protocoles, projets de soins et rapports d'activité.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et plus particulièrement l'application métier Netsoins ou équivalent.
Vous êtes organisé et disponible. Vous savez gérer votre temps, respecter et prioriser les urgences, vous adapter aux situations rencontrées, prendre du recul en démontrant de prise d'initiative.
Favoriser le travail en réseau avec les intervenants de santé extérieurs et en équipe est pour vous
nécessaire pour satisfaire une meilleure prise en charge.
Etre moteur pour entrainer l'équipe pluridisciplinaire, notamment le week-end, accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et force de propositions d'amélioration font partie de vos réflexes professionnels.
Faire preuve d'un sens attentif de l'observation, d'autonomie, de réactivité et de prise d'initiative dans l'intérêt de la santé et du bien-être du résidant.
Titulaire du permis B

INFIRMIER(E) EN EHPAD

35 heures hebdomadaires en moyenne sur 12 semaines, week-ends et fériés inclus avec 1 week-end travaillé (samedi et
dimanche) sur 2.
Journée de 10h sur amplitude horaire de 12h
Roulement sur deux horaires selon planning :
Horaire T1 : 7h-19h (pause de 2h au total dont pause méridienne de 13h à 14h)
Horaire T2 : 7h30-19h30 (pause de 2h au total dont pause méridienne de 13h à 14h)
Bonne résistance physique et solide équilibre psychologique. Bonne capacité d'adaptation aux besoins de la population
ciblée. Assurer et s'assurer de la continuité du fonctionnement du service.
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation
Bureau partagé
Poste informatique : Environnement Windows et Pack office (Excel, Word, messagerie…) / Application métier