Infirmier de Grande Équipe (F/H) - Chirurgie Générale Digestive & Oncologique - Ambroise Paré

Hôpital Ambroise Paré

  • 9, avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 13/06/2022

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : 

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Date de mise à jour : 15 décembre 2021

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°6 : NEPTUN

Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites du groupe hospitalier AP-HP Paris Saclay :Antoine Béclère. Bicêtre. Paul Brousse. Ambroise Paré. Sainte- Périne.

Activités du DMU :Maladies et cancers du foie, de l’appareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 40 lits d’hospitalisation.

Le service d’hépato gastro entérologie est composé de 8 lits d’hospitalisation conventionnelle, 1 lit d’hôpital de jour de 5 places et d’un secteur d’endoscopie digestive haute et basse.

Composition de l’équipe :

  • 2 Cadres de santé en hospitalisation
  • 29 Infirmiers
  • 21 Aides-soignantes
  • 2 Secrétaires hospitalières
  • 5 Secrétaires médicales
  • 1 Infirmière Stomathérapeute
  • 1 Psychologue
  • 1 Assistante sociale
  • 1 Kinésithérapeute
  • 1 Brancardier

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • N+1 : Cadre de santé du service
  • N+2 : CPDMU

Liaisons fonctionnelles :

  • Responsable médical du DMU
  • Equipes médicales et paramédicales des services
  • Autres services cliniques et opératoires
  • Psychologues
  • Diététiciennes
  • Equipe mobile de soins palliatifs
  • Centre anti douleur
  • Assistante sociale

 

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Infirmier en soins généraux
  • Code métier : 1A604
  • Appellation locale : Infirmier(e)  
  • Grade : Infirmier(e) diplômé(e) d’État
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 1er janvier 2022
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent  
  • Schéma horaire : Jour   

Missions générales :

  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage.
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

Missions spécifiques :

  • Information et éduction de la personne et de son entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
  • Participation au contrôle du chariot d’urgence, du matériel et des dispositifs médicaux
  • Mise en oeuvre des procédures de soins (préparation des opérés…)
  • Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets

Particularités du poste :

  • Période d’intégration doublée et encadrée de 4 semaines
  • Participation aux projets du service au sein d’une équipe dynamique
  • Collaboration avec l’équipe médicale
  • Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène…)
  • Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
  • Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)

AVANTAGES

  • Prime d’installation (sous conditions)
  • Logement provisoire
  • Logement à tarif préférentiel dans le parc APHP

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Rythme de jour en 7h30, 35h par semaine.
  • 6h45-14h15
  • 13h45-21h15
  • Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques d’accident d’exposition au sang
  • Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Médecine du travail : suivi et information
  • Protections individuelles
  • Respect des procédures en vigueur dans le service
  • Utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Techniques de manutention
  • Formation incendie annuelle
  • Hygiène hospitalière
  • AFGSU…

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :

  • Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
  • Avoir des connaissances en informatique

Qualités professionnelles requises :

  • Esprit d’équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Organisation, rigueur et méthode

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’état d’infirmier