Cadre de santé

Maison Bouchacourt

  • 95 rue chevalier Burtin, Ain (01)
  • Autre
  • 11/07/2022

L'établissement

La Maison Bouchacourt, EHPAD de St Laurent sur Saône, recherche sa cadre de santé pour renforcer l'encadrement paramédical composé d'une IDEC et d'un cadre supérieur de santé.


L'EHPAD est en direction commune avec la résidence d'URFE (Bâgé le châtel) et le Centre Hospitalier Ain Val de Saône : établissements de proximité axés sur la prise en soins et l'accompagnement des personnes âgées (médecine, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD-ESAD et accueil de jour).

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Le poste

La fiche de poste est accessible sur demande et de plus amples renseignements peuvent vous être donnés par M. GERELLI, cadre supérieur de santé (chgerelli@ch-avs.fr).

La Maison Bouchacourt a une capacité de 127 lits. L’accueil des résidents s’organise sur 3 secteurs :
? 1e étage : 58 places sur 2 secteurs PONT et PRAIRIE, dont 2 places d’hébergement temporaire
? 2e étage : 57 places sur 2 secteurs PONT et PRAIRIE, dont 2 places d’hébergement temporaire
? RdC : UVP (Unité de Vie Protégée) de 13 places dont 1 place d’hébergement temporaire

Le profil

Les missions générales dédiées au cadre de santé ou à l’IDEC consistent en :
? Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
? Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
? Poursuivre et maintenir la culture du signalement et de gestion des risques
? Suivre et développer les compétences individuelles et collectives.


SAVOIRS FAIRE ATTENDUS
? Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
? Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
? Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
? Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
? Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
? Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
? Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
? Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
? Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
? Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
? Communiquer et rendre compte de son activité, de ses difficultés
? Savoir anticiper, prévenir et gérer des situations complexes et/ou de tension