Infirmier Urgences H/F
Polyclinique Bordeaux Rive Droite
- 24 rue des Cavailles, 33310 Lormont, Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- 30/05/2022
L'établissement
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de santé privé qui appartient au groupe Bordeaux Nord Aquitaine. Etablissement de 260 lits, postes et places, la PBRD est spécialisée en différents secteurs d’activités :
Les services de chirurgie générale, orthopédie, uro-digestive
Les services de médecine générale, oncologie et médecine à orientation gériatrique
Les services d’ambulatoire et de chimiothérapie en ambulatoire
L’unité de soins continus
La maternité labelissée IHAB et maternité saine
La dialyse et l’unité de dialyse médicalisée
Le service des urgences
Un plateau technique de 10 salles
PBRD s’inscrit comme un acteur de son territoire et défend des valeurs fortes d’excellence, d’humanisme, d’indépendance et de proximité. Vous intégrerez une équipe soudée et investie et évoluerez dans des locaux modernes.
Le poste
Sous la responsabilité du cadre de service, vous assurez l’accompagnement, la surveillance et l’information des patients ; le suivi du projet de soins de chaque patient, la prise en charge médicamenteuse, l’identification et le recensement des besoins spécifiques à son domaine, la surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d’intervention, la réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention.
Jamais seul(e) en poste, vous partagerez votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Un temps de formation de minimum 5 semaines est prévue à la prise de poste, de même que tout au long de votre carrière professionnelle.
Le profil
Maîtrise de soi ;
Organisation et travail d’équipe ;
Jeunes diplômés acceptés ;
Adhésion aux valeurs et à la politique de l’établissement et du service.
Le contrat et la rémunération
CONDITIONS D'EMPLOI :CDI ou CDD
Alternance jour/nuit (19H30 – 7H30 ou 7H30 – 19H30) ou nuit uniquement (19H30 – 7H30) ;
Un weekend sur deux de repos.
REMUNERATION :
Reprise de l’ancienneté à 100% ;
SEGUR 1 et 2 de la santé ;
Prime de service ;
Planning en 12H payées 12H ;
13ème mois, accords d’intéressement et de participation ;
Mutuelle prise en charge à hauteur de 91% ;
Réfectoire avec tarifs préférentiels pour les collaborateurs ;
CSE attractif ;
Tarifs préférentiels auprès de nos divers partenaires (TBM, etc…) ;
Prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% ;
Aide à la recherche de logement en cas de déménagement.