Un Agent canicule (H/F)

Mairie De Saint Cloud

  • 13 Place Charles de Gaulle, 92210 Saint-Cloud, Ile de France
  • CDD
  • 29/04/2022

L'établissement

LA VILLE DE SAINT CLOUD

Hauts de Seine

29 436 habitants – 5 km de Paris

Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)

Le poste

Recrute par voie contractuelle

Du 1er juin au 15 septembre 2022

Un Agent canicule (H/F)

Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les missions suivantes :

 

1ère étape :

  • Mise à jour du registre nominatif des inscrits en 2021 (environ 150 communications téléphoniques, voire visites à domicile…) et de plusieurs documents administratifs ;
  • Se faire connaître de toutes les associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de  l’Amitié, Aide et Soins à Domicile, CLIC…), des partenaires (Résidences Autonomie, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication) ;
  • Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l’été ;
  • Sensibiliser toutes les pharmacies et les gardiens d’immeuble en leur adressant l’affiche «canicule» élaborée.

 

2ème étape :

  • Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché :
    1. Ecoute, accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal d’Action Sociale… Inscription de ces personnes sur le registre nominatif en respectant la procédure (renvoi à chacun (e) d’un récépissé d’inscription)… Intervention en orientant ces personnes vers l’intervenant concerné ou en saisissant directement cet intervenant.
    2. Etre l’interlocuteur désigné :

a) du correspondant canicule municipal (Directrice Générale, Directrice du Pôle, Directrice des Services Techniques) et des partenaires notamment du Préfet, quand il demande des statistiques décès, l’état des difficultés : ces éléments seront alors faxés au Préfet sous couvert de la Directrice Générale, de la Directrice du Pôle ou de la Directrice des Services Techniques ;

b) des associations et des partenaires, en les alertant sur la mise en œuvre du plan canicule, en répondant à leurs demandes éventuelles, en les saisissant si des personnes sont à leur signaler.

NB : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service au regard des nécessités « canicule ».

 

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Travail à temps plein du 1er juin au 15 septembre 2022 ;
  • Sans congé possible pendant cette période.

Le profil

QUALITES REQUISES :

  • Motivé(e), réactif(ve), autonome ;
  • A même de prendre des initiatives et de communiquer avec la hiérarchie, les partenaires, le public âgé et porteur de handicap ;
  • Titulaire du permis de conduire, en possession d’un véhicule ;
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
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