DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

Mairie De Saint Cloud

  • 13 Place Charles de Gaulle, 92210 Saint-Cloud, Ile de France
  • CDI
  • 29/04/2022

L'établissement

LA VILLE DE SAINT CLOUD

Hauts de Seine

29 436 habitants – 5 km de Paris

Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)

Le poste

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)

Dans le cadre d’emplois des infirmières puéricultrices territoriaux

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation. La Petite enfance tient une place privilégiée dans les priorités de la ville, autant d’opportunités pour un épanouissement et une satisfaction professionnelle.

En tant que directeur(trice) de crèche, vous dirigez et coordonnez l’activité et les ressources d’une structure d’accueil pour des enfants de moins de 4 ans dans le cadre des objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et de la réglementation.

    

Missions principales :

  • Garantir la qualité de l’accueil dans l’établissement,
  • Assurer la protection physique et morale des enfants qui lui sont confiés,
  • Organiser et coordonner les moyens et les ressources de sa structure d’accueil,
  • Assurer les astreintes des autres établissements.

 

Activités :

1. Pilotage du projet établissement

- Définir la conception du projet éducatif

- Assurer la mise en œuvre, son suivi et son évaluation

- Prévoir les évaluations et les réajustements

 

2. Accueil de l’enfant

- Accompagner le projet d’accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d’hygiène et de bien être

- Définir la conception des soins et de la prise en charge de l’enfant

- Assurer le maintien en santé des enfants

- Garantir la mise en place d’activités éveil

 

3. Partenariat avec les familles

- Accompagner le soutien à la parentalité

- Ecouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources

- Organiser leur participation à la vie de l’établissement

- Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d’établissement

 

4. Encadrement t animation de son équipe

- Organiser le travail de chaque membre de son équipe

- Maintenir une dynamique d’équipe harmonieuse

- Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l’activité du service

- Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés

- Animer une équipe pluridisciplinaire

 

5. Gestion administrative et financière

- Suivre l’évolution de l’activité de son service

- Veiller à l’application du règlement de fonctionnement

- Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles

- Assurer la gestion de la participation financière des familles

- Elaboration et exécution du budget

 

 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année

+ Politique de formation développée + CNAS

 

Recrutement au 1er septembre 2022

Le profil

Titulaire du diplôme d’état de puériculture, vous disposez d’une expérience réussie sur des postes de direction et connaissez la réglementation en vigueur. Apte à prendre des initiatives, vous avez un sens développé du relationnel et des capacités d’encadrement et d’animation. Organisé(e), responsable, vous maitrisez les outils informatiques.