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Cadre de santé - Suites de naissances - CDI

Hôpital Paris Saint Joseph

  • 185 rue Raymond Losserand, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 07/08/2022

L'établissement

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

Nos domaines de spécialisation selon nos sites :


Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Le poste


Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs (personnel soignant, personnel hôtelier, assistante médicale, psychologue) en termes d’organisation du temps de travail, de développement de la poly compétence nécessaire à ces 3 spécialités, de communication, de motivation et d’animation d’équipe, et de garantie de la santé et la sécurité au travail,
Organiser la production quotidienne des soins, en lien avec les chefs de service afin de garantir la permanence, la continuité et la sécurité des soins,
Organiser l’information, l’accueil, la prise en charge et la sortie des patients en lien avec l’équipe médicale et les familles,
Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (pilotage d’indicateurs) et des enjeux de qualité et de sécurité des soins,
Piloter les projets du service (amélioration continue de la qualité des soins, projet de soins, et organisation du service) et la conduite du changement en lien avec le développement de l’institution,
Participer activement à l’animation du service (communication, réunion de service, …) en étroite collaboration avec les chefs de service et s’impliquer dans le pôle aux côtés du coordonnateur paramédical.


La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle, du bloc/Anesthésie, les équipes obstétricales et de la gestion des lits.

Le profil

Qualifications

 

Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier / infirmier puer et d’un diplôme universitaire en « management » ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience réussie de management d’équipe et de gestion de compétences

Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et réactif(ve).

Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.

 

 

Informations complémentaires

 

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle

Autre avantages :


Prime d’intéressement et prime sur objectifs
Comité d’entreprise,
Crèche,
Self sur site,
Régime de Frais de Santé attractif