Aide-soignant(e) en unité d’hospitalisation et en hôpital de jour

Chno Des Quinze-vingts

  • 28, rue de Charenton , 75012 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 08/09/2022

L'établissement

Le Centre Hospitalier National d’Ophtalmologie des Quinze-Vingts assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions du service public hospitalier associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’œil.

Travailler au CHNO des Quinze-Vingts, c’est s’engager dans un hôpital universitaire de la fonction publique hospitalière (hors GHT), situé au cœur de Paris, dans le 12ème arrondissement.

Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires, disposant d’une unité d’hospitalisation mutualisée de 79 lits, l’hôpital a mis en place une offre de soins complète, bâtie autour de fédérations de gestion commune (FGC) compétentes sur l’ensemble des domaines de prise en charge des patients : consultations, hospitalisation, chirurgie et urgences. 

Le poste

DENOMINATION DU POSTE 

Famille : Soins

Fonction : Aide-soignant

Code métier : 05R10

Affectation : Consultations

 

MISSIONS GENERALES

Missions permanentes :

 Accueillir et accompagner le patient et/ ou son entourage tout au long de son séjour hospitalier.

 Contrôler la concordance de son bracelet d’identification du paient avec sa pièce identité

 S’assurer de son entrée dans le logiciel métier LOGON et vérifier son identité à chaque étape de prise en charge

 En collaboration avec l’infirmier, informer le patient sur le déroulement de sa prise en charge notamment dans le cadre d’une intervention chirurgicale

 Observer et évaluer la situation clinique, le comportement relationnel et social du patient. 

 Participer à la gestion des malaises et urgences vitales en respectant les procédures en vigueur (surveillance, mesure des paramètres vitaux, alerte,…) en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier

 Réaliser des soins de confort et de bien-être

 Entretenir et désinfecter les matériels spécifiques ainsi que l’environnement immédiat de la personne hospitalisée et assurer la réfection des lits en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination en vigueur dans l’établissement.

 Transmettre les observations et actions réalisées dans le logiciel métier DPI pour maintenir la continuité des soins

 

ACTIVITES PRINCIPALES 

 Prendre en charge le patient dans sa globalité en matière de soins, de confort, de sécurité et de communication tout au long de son parcours de soin en collaboration avec l’infirmier

 Veiller à l’entretien du service dans le respect des procédures mises en place dans l’établissement.

 

ACTIVITES PONCTUELLES

 Participer à la vie institutionnelle et aux groupes de travail (référent hygiène, groupe de travail sur la contactologie, …)

 Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires aides-soignants et les nouveaux arrivants dans le service.

 Participer à l’organisation logistique du service= réception et rangement des diverses commandes et dotations, établissement de bons de prestations et transmission des dysfonctionnements au cadre de l’unité.

 

 POSITION DANS LA STRUCTURE/ LIAISONS HIERARCHIQUES

Sous l’autorité du Cadre de santé et de la Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles :

 Les infirmiers pour le travail en collaboration

 Les cadres supérieurs, les cadres de santé et les équipes des autres unités de soins

 L’équipe médicale de l’unité : les chefs de service, les chirurgiens, les assistants médicaux, l’interne en médecine

 L’assistante sociale

 La secrétaire hospitalière, les secrétaires médicales

 Les services administratifs, la logistique hôtelière, la lingerie

 

HORAIRE DU POSTE

Poste en 7 h 30 : 6h45 – 14h15, 12h45 – 20h15

Cycle de travail annualisé.

 25 CA et 15 RTT

 

Le profil

 TITRES REQUIS 

Diplôme d’état d’aide-soignant.

AFGSU niveau 2

 

COMPETENCES ATTENDUES

Compétences globales attendues :

 Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire  Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

 Etablir une communication claire et adaptée au patient et à ses accompagnants.

 Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’un patient et adapter sa prise en charge

 Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

 Maitrise de l’informatique

 Travailler en équipe

 Utiliser les techniques gestes et postures (éviter les troubles musculo squelettique)

 Connaitre le protocole de nettoyage des lentilles de contact sous hotte.  

 

Aptitudes recherchées :

 Rigueur et ponctualité

 Sens de l’organisation et du travail en équipe

 Respect du secret professionnel, discrétion

 Dynamisme, esprit d’initiative dans la limite du rôle qui lui est dévolu

 Disponibilité, adaptabilité

 Sens de l’accueil, maîtrise de soi, tact et diplomatie