ASSISTANT SOCIAL (F/H) – HERMES + EMGP – POLE PUMA
Centre Hospitalier Charles Perrens
- 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
- CDI
- 15/04/2024
L'établissement
Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd’hui un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin d’Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l’attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
Le poste
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens EMGP, HERMES secteur du Médoc et du Bassin d’Arcachon
Missions générales du poste :
- Evaluation, conseil, orientation et accompagnement social des usagers souffrant d’un trouble psychiatrique.
- Agir avec les personnes, leurs familles et leur entourage afin de mettre en œuvre un projet de vie adapté.
- Travailler en réseau avec les Structures Médicosociales et les équipes médico-soignantes
- Réalisation d’une évaluation sociale permettant la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d’activité
- Participation à l’élaboration et mise en œuvre du projet individuel concernant la personne et ses proches dans son domaine d’activité
- Réalisation d’accompagnement dans la cité, au domicile ou au sein de structures médico-sociales afin de faciliter la mise en œuvre du projet de vie
- Information et conseil à des tiers (patients, familles, partenaires, etc.) dans son domaine d’activité
- Information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
- Rédaction de comptes-rendus, dans le dossier patient, relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité
- Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.)
- Participation à des réunions intra et extra hospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Veille spécifique à son domaine d’activité
- Saisie de son activité dans le DPI
Le profil
Diplôme d’État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS)
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein
- Horaires : 09h00/16h45 ou 10h15/18h00.
- Permis de conduire indispensable : secteur d’intervention étendu
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
- Accompagnement et prises en charge sociales d’un public en situation de handicap ou de grand âge ;
- Poste nécessitant une articulation permanente avec les structures médico-sociales du territoire, les services sociaux du département.
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
- Facilité d’accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…)
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d’un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut de la Fonction publique hospitalière